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更新于 3月4日

急招技工-優(yōu)秀員工獎-空調(diào)

7000-12000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

機電技師包吃包住五險一金電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 在工程師的指導(dǎo)下,開展接收機、發(fā)射機、頻率源等產(chǎn)品的調(diào)試任務(wù),確保產(chǎn)品符合既定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2. 按照技術(shù)規(guī)范,執(zhí)行產(chǎn)品相關(guān)的環(huán)境適應(yīng)性試驗;
3. 及時匯總產(chǎn)品調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并向上級反饋;
4. 對微波電路,特別是接收機和頻率綜合器的設(shè)計原理具備一定理解;
5. 熟練操作頻譜儀、矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、微波信號源、示波器等常用測試設(shè)備;
6. 具備一定的實際調(diào)試能力,曾參與微波電路的調(diào)試工作,擁有微波類產(chǎn)品的測試與調(diào)整經(jīng)驗;
7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
18-28歲,薪資9-12K左右,無經(jīng)驗者有老師傅帶教

職位福利:五險一金、節(jié)日福利、年度體檢、加班補助
原標(biāo)題:《江夏高薪技工7-12k年13薪》

工作地點

武漢光迅科技股份有限公司湖北省武漢市江夏區(qū)譚湖路1號

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢凡谷信電子技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院西江夏藏龍島科技園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
武漢中京人力資源服務(wù)有限公司
武漢中京人力資源服務(wù)詢有限公司是經(jīng)工商局、勞動局審批的合法公司,是一家立足湖北輻射全國的專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)風(fēng)險管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)高管培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部員工素質(zhì)測評、投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、市場營銷策劃、會議及展覽服務(wù)的行業(yè)資深公司;是經(jīng)湖北省武漢市工商行政管理局審批的,是專業(yè)從事人力資源服務(wù)為主的專業(yè)機構(gòu),是為用人單位和求職者搭建的完善便利的交流平臺,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好信譽贏得了用人單位和求職者的好評與贊譽。公司位于武漢市洪山區(qū)光谷珞喻路華樂商務(wù)中心。公司擁有一支專業(yè)高水平的從業(yè)團隊,并聘請了一批人才專職培訓(xùn)導(dǎo)師,努力為企業(yè)和求職者創(chuàng)造良好的輸送渠道。公司秉承“人才高于一切”的經(jīng)營理念,為企業(yè)用人創(chuàng)造的價值,為求職者創(chuàng)造的求職機會和就業(yè)價值。一直以來,公司一直致力于為企業(yè)和求職者提供真正的、區(qū)別于其他人力資源服務(wù)機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和特色服務(wù)。真正從委托企業(yè)的立場和角度出發(fā),從求職者就業(yè)價值的合理性角度出發(fā),為委托招聘企業(yè)帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助,以解決企業(yè)人才招聘面臨的困難。公司堅持以人才為中心,堅持以社會人才需求特點和就業(yè)趨勢為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“專注于優(yōu)秀,致力于”的用人理念,以打造一流的人力資源服務(wù)機構(gòu)和創(chuàng)辦一流的招聘服務(wù)機構(gòu)為目標(biāo),以提升企業(yè)用人質(zhì)量和求職者就業(yè)價值為核心。務(wù)實的管理風(fēng)格、簡化的工作流程,提高了企業(yè)招聘效率,解決了用人單位的人才需求.后期,公司仍將加大力???開拓市場,進一步完善企業(yè)招聘和求職者就業(yè)的運作體系,更好、更的滿足企業(yè)的招聘需求和服務(wù)廣大的求職大眾!
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