職位描述
招聘員工關系人事培訓行政管理汽車智能互聯(lián)咨詢服務專業(yè)技術服務
崗位職責：
1.招聘管理：獨立完成子公司崗位的招聘全流程工作，根據(jù)業(yè)務需求，制定本地化招聘策略，對招聘質(zhì)量及效率負責；
2.員工關系：負責員工生命周期管理，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，維護人事檔案及系統(tǒng)信息；協(xié)助完成人力資源管理相關規(guī)章制度和工作流程的制定和優(yōu)化；
3.培訓與發(fā)展：根據(jù)業(yè)務需要，策劃人員培養(yǎng)方案，組織實施各類人才培養(yǎng)項目，推動員工崗位技能提升；
4.完成其他人力資源相關工作；
5.協(xié)調(diào)行政、財務、采購等事務的對接與執(zhí)行，協(xié)助處理本地員工費用報銷、開具發(fā)票等基礎財務工作；
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，具備獨立招聘能力，有子公司或分支機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.邏輯清晰，具備多任務處理能力，責任心強，具備團隊合作意識；
4.擅長跨部門溝通，能快速理解業(yè)務需求并提供解決方案；
1.招聘管理：獨立完成子公司崗位的招聘全流程工作，根據(jù)業(yè)務需求，制定本地化招聘策略，對招聘質(zhì)量及效率負責；
2.員工關系：負責員工生命周期管理，包括入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理，維護人事檔案及系統(tǒng)信息；協(xié)助完成人力資源管理相關規(guī)章制度和工作流程的制定和優(yōu)化；
3.培訓與發(fā)展：根據(jù)業(yè)務需要，策劃人員培養(yǎng)方案，組織實施各類人才培養(yǎng)項目，推動員工崗位技能提升；
4.完成其他人力資源相關工作；
5.協(xié)調(diào)行政、財務、采購等事務的對接與執(zhí)行，協(xié)助處理本地員工費用報銷、開具發(fā)票等基礎財務工作；
6.日常本地化行政工作支持；
7.完成上級交辦的臨時性綜合事務。
任職要求： 7.完成上級交辦的臨時性綜合事務。
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，具備獨立招聘能力，有子公司或分支機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.邏輯清晰，具備多任務處理能力，責任心強，具備團隊合作意識；
4.擅長跨部門溝通，能快速理解業(yè)務需求并提供解決方案；
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工作地點
蕪湖鳩江區(qū)中國視谷419-東信創(chuàng)智
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
沈陽東信創(chuàng)智科技有限公司期待你加入我們——沈陽東信創(chuàng)智科技有限公司（ DoTrust Technologies）！ 2013年在沈陽成立，現(xiàn)已在北京、上海、武漢、廣州、開設了分公司和辦事處。東信的核心團隊有10多年深厚的汽車電子行業(yè)經(jīng)驗，成立至今，已在全國范圍內(nèi)為10余家整車廠和300多家供應商提供產(chǎn)品和服務。東信創(chuàng)智致力于為客戶提供高效、可靠的開發(fā)測試工具和解決方案。除了深耕傳統(tǒng)的CAN/LIN車載總線開發(fā)、CAN/LIN車載總線測試及電子電氣架構技術，東信在汽車電子新興技術如汽車以太網(wǎng)上的探索與投入也一直走在行業(yè)前列。東信擁有資深的總線及架構設計團隊，能利用全球領先的工具鏈CANoe、PREEvision等完全自主地實現(xiàn)汽車電子完整V模式開發(fā)、AUTOSAR、ADAS、SOA架構開發(fā)、車載總線測試?！罢嬲\給予、技術精進、一諾千金”是東信創(chuàng)智的核心價值觀。我們在追求卓越的道路上，不忘為民族工業(yè)貢獻智慧的初心，以精益求精的態(tài)度，為客戶提供更及時的服務。公司網(wǎng)址：www.dotrustech.com
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