職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)拓展培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，公司安排的其他工作。
職位要求1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉HR六大模塊精通招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、勞動(dòng)用工各項(xiàng)工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，公司安排的其他工作。
職位要求1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉HR六大模塊精通招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、勞動(dòng)用工各項(xiàng)工作。
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
工作地點(diǎn)
銀川興慶區(qū)小任果蔬(總店)2層小任果業(yè)
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職位發(fā)布者
李程龍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
寧夏小任果業(yè)發(fā)展有限公司寧夏小任果業(yè)發(fā)展有限公司成立于2005年，是寧夏較大的集水果、蔬菜種植、加工、批發(fā)零售、農(nóng)超對(duì)接、冷鏈物流配送于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一。公司擁有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)并在西安、廣州、北京等地設(shè)立固定采購批發(fā)點(diǎn)；與全國知名的新華百貨、華潤萬家、北京物美等大型商超建立了綠色產(chǎn)品的長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。“小任果蔬”社區(qū)蔬菜便民直銷店7家，“小任果蔬”菜籃子連鎖超市22家，銷售精品果蔬500多種。多年來，公司始終以“服務(wù)寧夏市民、服務(wù)寧夏發(fā)展、服務(wù)寧夏三農(nóng)”為己任，堅(jiān)持用道德和責(zé)任做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全供應(yīng)?！靶∪喂麡I(yè)、小任果蔬”已成為寧夏果蔬行業(yè)第一品牌。公司下轄一個(gè)科技園、一個(gè)合作社、一個(gè)果菜籃子連鎖超市。即小任果業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、寧夏小任果業(yè)專業(yè)合作社、寧夏小任果菜籃子連鎖超市?？萍紙@建設(shè)于2006年占地2500畝，有日光溫室、陰陽棚、半冷式溫棚、小拱棚四種模式600多棟。種植苗木100多萬株，種植品種達(dá)到40多個(gè)。實(shí)施反季節(jié)設(shè)施果蔬種植，產(chǎn)品有南方有北方?jīng)]有的，有北方特有南方?jīng)]有的。小任果業(yè)的種苗供給、農(nóng)資、技術(shù)服務(wù)、收儲(chǔ)加工、銷售聯(lián)動(dòng)等覆蓋了寧夏大地，形成了面向全區(qū)的果蔬種植銷售網(wǎng)絡(luò)體系。寧夏小任果業(yè)專業(yè)合作社成立于2007年，合作社擁有社員232人，專業(yè)為農(nóng)戶提供種苗、農(nóng)資、技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)、種植訂單、訂單銷售等，輻射、帶動(dòng)區(qū)內(nèi)及周邊農(nóng)戶3000多戶，輻射面積達(dá)2萬多畝，解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力500多人。寧夏小任果菜籃子連鎖超市有限公司成立于2013年，主要做蔬菜水果的專門專賣，這顛覆了傳統(tǒng)超市的形態(tài)，憑借全新的業(yè)態(tài)模式和經(jīng)營理念。以果蔬產(chǎn)品為主，土特產(chǎn)、糧油調(diào)味品為輔。目前，小任果蔬門店已增至22家，計(jì)劃2020年門店將達(dá)到50家。
公司主頁