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1、入職要求
1）、5年以上大型商業(yè)企業(yè)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2）、精通計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作與各類業(yè)務(wù)的服務(wù)性支持，掌握IT信息系統(tǒng)的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；能熟練使用熟練使用Excel、Word、Powerpoint等各類Office軟件。
3）、熟悉POS系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等軟件管理與應(yīng)用；
2、工作內(nèi)容
1）、對服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份、整理、升級等安全可行的技術(shù)操作，確保數(shù)據(jù)安全萬無一失，對系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全、準(zhǔn)確運(yùn)行全面負(fù)責(zé)；
2）、做好服務(wù)器和工作站外網(wǎng)防護(hù)工作，防范惡意程序，木馬病毒的入侵，做好公司數(shù)據(jù)信息的保密工作；
3）、對于工作中產(chǎn)生的業(yè)務(wù)問題，與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)部門協(xié)作溝通、處理解決；隨時(shí)與軟件實(shí)施公司技術(shù)人員溝通，商討解決企業(yè)日常工作中存在的問題與需求，實(shí)現(xiàn)IT服務(wù)滿意度最大化；
4）、對新項(xiàng)目、新模塊、新功能進(jìn)行循環(huán)測試，并編寫培訓(xùn)說明文檔，對公司業(yè)務(wù)部門輪訓(xùn)并在實(shí)際操作中提供技術(shù)支持；
5）、監(jiān)控服務(wù)器的日常運(yùn)行狀況，并針對信息安全、固件升級等方面進(jìn)行評估，給予合理化建議；
6）、檢查跟蹤磁盤空間是否滿足數(shù)據(jù)文件擴(kuò)展要求等，并采取相關(guān)措施，保證數(shù)據(jù)庫正常運(yùn)行；
7）、對ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，合理分配及調(diào)整用戶權(quán)限；
8）、本年工作總結(jié)，明年工作計(jì)劃及部門預(yù)算的制定。
3、主要職責(zé)
1）、對服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份、整理、升級等安全可行的技術(shù)操作，確保數(shù)據(jù)安全萬無一失，對系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全、準(zhǔn)確運(yùn)行全面負(fù)責(zé)；
2）、做好服務(wù)器和工作站外網(wǎng)防護(hù)工作，防范惡意程序，木馬病毒的入侵，做好公司數(shù)據(jù)信息的保密工作；
3）、對于工作中產(chǎn)生的業(yè)務(wù)問題，與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)部門協(xié)作溝通、處理解決；隨時(shí)與軟件實(shí)施公司技術(shù)人員溝通，商討解決企業(yè)日常工作中存在的問題與需求，實(shí)現(xiàn)IT服務(wù)滿意度最大化；
4）、對新項(xiàng)目、新模塊、新功能進(jìn)行循環(huán)測試，并編寫培訓(xùn)說明文檔，對公司業(yè)務(wù)部門輪訓(xùn)并在實(shí)際操作中提供技術(shù)支持；
5）、監(jiān)控服務(wù)器的日常運(yùn)行狀況，并針對信息安全、固件升級等方面進(jìn)行評估，給予合理化建議；
6）、檢查跟蹤磁盤空間是否滿足數(shù)據(jù)文件擴(kuò)展要求等，并采取相關(guān)措施，保證數(shù)據(jù)庫正常運(yùn)行；
7）、對ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，合理分配及調(diào)整用戶權(quán)限；
8）、本年工作總結(jié)，明年工作計(jì)劃及部門預(yù)算的制定。