主要職責(zé):
1. 質(zhì)量管理體系建設(shè):
(1)負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。
(2)監(jiān)督質(zhì)量管理體系文件的編制 審核和更新。
2. 質(zhì)量檢驗計劃制定:
(1)制定詳細(xì)的質(zhì)量檢驗計劃,包括原材料檢驗 過程檢驗 成品檢驗等。確保檢驗工作的及時性和準(zhǔn)確性。
(2)根據(jù)生產(chǎn)計劃的質(zhì)量和要求,合理安排檢驗人員的工作。
3. 質(zhì)量控制與改進:
(1)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行深入分析,提出有效的質(zhì)量控制措施和改進建議。
(2)定期組織質(zhì)量分析會議,總結(jié)質(zhì)量問題,提出解決方案,并跟蹤改進措施的執(zhí)行情況。
4. 人員培訓(xùn):
(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗人員的培訓(xùn)和考核工作。
(2)定期組織質(zhì)量檢驗技術(shù)交流和學(xué)習(xí)活動。
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:
(1)收集 整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,為管理層提供決策支持。
(2)通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題,提出預(yù)防措施。
6. 供應(yīng)商質(zhì)量管理:
(1)參與供應(yīng)商的選擇和評估工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
(2)定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量審核。
7. 客戶質(zhì)量反饋處理:
(1)負(fù)責(zé)處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時組織相關(guān)人員進行分析和解決。
(2)根據(jù)客戶反饋,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進建議,提升客戶滿意度。
8. 部門協(xié)調(diào)與溝通:
(1)與生產(chǎn) 研發(fā) 采購 等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)進度的協(xié)調(diào)一致。
(2) 參與公司質(zhì)量相關(guān)政策的制定和實施,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)。
任職要求·:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,機械 汽車工程 質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗: 5年以上汽車質(zhì)量檢驗或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能:具備較強的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
4. 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團隊高效的完成工作。
5. 溝通能力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,解決質(zhì)量問題。
工作態(tài)度:
— 嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,對工作質(zhì)量有高度的責(zé)任心。
— 積極主動,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
— 善于學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。