任職資格:
年齡:50歲以下。
學歷要求:初中以上學歷。
工作經(jīng)驗:兩年以上綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗,熟悉常見綠化植物的養(yǎng)護方法。
專業(yè)技能:掌握基本的植物修剪、施肥、病蟲害防治等操作技能,能夠熟練使用常見的綠化工具和設備。
直接上級:綠化主管
直接下級:綠化員
工作時間:
早七晚六,中午休息三小時,工作時間根據(jù)季節(jié)天氣適當調整。月休4天,排班。
薪酬福利:
3000-3500元(面議)+全勤100元+室外50元+班長200元;
有工作餐無住宿;
有季度勞保、降溫費、取暖費 、生日福利、節(jié)日福利 、年度免費體檢 、免費停車 、免費場地使用等福利;
入職30天內交社保。
崗位職責:
1根據(jù)綠化主管制定的養(yǎng)護計劃,合理調配綠化員的工作任務,確保各項工作有序開展。
2明確各綠化員的工作職責和分工,提高工作效率,避免出現(xiàn)工作遺漏或重復。
3在綠化作業(yè)現(xiàn)場對綠化員進行技術指導,確保員工按照正確的操作規(guī)范進行植物修剪、施肥、病蟲害防治等工作。
4監(jiān)督綠化員的工作質量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題,如修剪不整齊、施肥不均勻等。
5負責綠化工具、設備、肥料、農(nóng)藥等物資的領取、發(fā)放和保管工作,建立物資使用臺賬,確保物資賬物相符。
6控制物資的使用量,避免浪費,對損壞的工具和設備及時報修或申請更換。
7定期對負責區(qū)域的綠化養(yǎng)護質量進行檢查,包括植物生長狀況、病蟲害防治效果、景觀效果等,并將檢查結果及時反饋給綠化主管。
8對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,并督促綠化員按時完成整改工作。
9組織綠化員進行安全教育培訓,提高員工的安全意識,確保員工熟悉并遵守安全操作規(guī)程。
10與綠化主管保持密切溝通,及時匯報工作進展情況和存在的問題,聽取主管的指示和建議。
11協(xié)調綠化員之間的工作關系,營造良好的工作氛圍,提高團隊凝聚力。
12遇到突發(fā)綠化事件,如暴風雨、病蟲害爆發(fā)等,及時組織綠化員進行應急處理,減少損失。