崗位職責
1、 調(diào)研面粉行業(yè)AI應(yīng)用趨勢（如智能生產(chǎn)、智能檢測、精準營銷等），結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標，制定AI中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度實施計劃及預(yù)算方案；統(tǒng)籌AI項目（算法研發(fā)、系統(tǒng)搭建、落地應(yīng)用）的全生命周期管理，確保項目按時、按質(zhì)達成預(yù)期目標，解決業(yè)務(wù)實際痛點。2、牽頭AI核心技術(shù)研發(fā)與技術(shù)選型，重點聚焦面粉生產(chǎn)環(huán)節(jié)（如原糧篩選、研磨精度控制、熟化過程優(yōu)化）、質(zhì)量管控（如面粉純度、濕度、雜質(zhì)智能檢測）、供應(yīng)鏈（如原糧采購預(yù)測、庫存動態(tài)調(diào)控）等場景，開發(fā)或引入適配的AI算法、模型及系統(tǒng)，推動技術(shù)創(chuàng)新與迭代升級。3、搭建并管理AI團隊（算法工程師、數(shù)據(jù)工程師、AI應(yīng)用專員等），明確崗位職責、績效考核，開展人才培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)及梯隊建設(shè)；營造積極的團隊氛圍，提升團隊技術(shù)能力與業(yè)務(wù)素養(yǎng)，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。4、聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、采購、銷售等各部門，挖掘業(yè)務(wù)端AI應(yīng)用需求，提供AI技術(shù)支持與解決方案，推動AI技術(shù)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的普及與深度應(yīng)用；開展AI技術(shù)科普，提升各部門員工AI應(yīng)用意識與基礎(chǔ)能力。5、統(tǒng)籌企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（生產(chǎn)數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)等）的整合、治理與安全管控，搭建AI數(shù)據(jù)體系，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性與安全性，為AI模型訓(xùn)練、算法優(yōu)化提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)支撐。6、管控AI項目預(yù)算、研發(fā)成本及落地成本，優(yōu)化資源配置，提升投入產(chǎn)出比；識別AI技術(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)管理過程中的潛在風險（技術(shù)風險、安全風險、合規(guī)風險），制定防控措施，確保AI業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)定運行。
任職標準：1、年齡30-45歲，本科及以上學歷，計算機科學、人工智能、大數(shù)據(jù)、自動化、食品工程（交叉學科優(yōu)先）等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先。2、5年以上AI相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上AI團隊管理經(jīng)驗，有制造業(yè)（優(yōu)先食品加工、農(nóng)產(chǎn)品加工、糧油加工行業(yè)）AI項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉面粉生產(chǎn)加工流程、質(zhì)量管控標準、供應(yīng)鏈管理模式者優(yōu)先，能快速理解企業(yè)業(yè)務(wù)痛點并結(jié)合AI技術(shù)提供解決方案。4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強、抗壓能力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略思維、執(zhí)行力及創(chuàng)新能力。5、精通AI核心技術(shù)（機器學習、深度學習、計算機視覺、自然語言處理等），熟悉主流AI框架（TensorFlow、PyTorch等）及算法模型；具備AI項目從需求調(diào)研、方案設(shè)計、研發(fā)實施到落地復(fù)盤的全流程管控能力；能獨立完成技術(shù)選型、算法優(yōu)化及系統(tǒng)搭建指導(dǎo)。6、能精準挖掘面粉企業(yè)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、研發(fā)）的AI應(yīng)用場景，具備將AI技術(shù)與食品加工業(yè)務(wù)深度融合的實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成功落地AI項目（如智能檢測、生產(chǎn)優(yōu)化、預(yù)測分析等）的案例。7、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，能統(tǒng)籌企業(yè)數(shù)據(jù)資源整合與管理，確保數(shù)據(jù)為AI應(yīng)用提供有效支撐；了解數(shù)據(jù)安全相關(guān)法規(guī)及標準，能搭建數(shù)據(jù)安全管控體系，8、具備優(yōu)秀的團隊搭建、人才培養(yǎng)及績效管理能力。