工作職責(zé)
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
牽頭中國(guó)鐵塔河南省公司低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),涵蓋系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊定義及技術(shù)路線制定等。依據(jù)對(duì)行業(yè)政策(如空域管理、飛行安全法規(guī))和市場(chǎng)需求的深度分析,提出產(chǎn)品建設(shè)思路,制定產(chǎn)品演進(jìn)規(guī)劃及可行性方案,并輸出商業(yè)化落地方案。
2、需求挖掘與產(chǎn)品設(shè)計(jì)
對(duì)接無人機(jī)廠商、業(yè)務(wù)部門及項(xiàng)目客戶,提煉無人機(jī)飛行控制平臺(tái)的核心需求。主導(dǎo)需求文檔(PRD)編寫,獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型并組織評(píng)審,確保技術(shù)可行性與用戶體驗(yàn)達(dá)到平衡。深入分析業(yè)務(wù),準(zhǔn)確把握需求,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃提出產(chǎn)品需求,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試到上線的全生命周期管理,把控產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)。
3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理
協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、算法團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)全周期順利落地,嚴(yán)格把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);主導(dǎo)無人機(jī)飛行控制平臺(tái)與第三方系統(tǒng)(如空域管理系統(tǒng)、客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng))的集成對(duì)接工作,解決數(shù)據(jù)互通、功能聯(lián)動(dòng)問題,提升產(chǎn)品兼容性與場(chǎng)景適配能力。
4、產(chǎn)品優(yōu)化與解決方案
關(guān)注產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),洞察用戶訴求,制定產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,解決用戶痛點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn),提升關(guān)鍵指標(biāo)。探索 AI、5G 等技術(shù)在無人機(jī)自主飛行中的應(yīng)用場(chǎng)景,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;不斷優(yōu)化產(chǎn)品能力與場(chǎng)景,完善對(duì)應(yīng)功能、報(bào)價(jià)、解決方案支撐文檔,支持公司的解決方案團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目工作。
5、產(chǎn)品創(chuàng)新與生態(tài)構(gòu)建
主動(dòng)探索AI、5G等前沿技術(shù)在無人機(jī)自主飛行中的應(yīng)用場(chǎng)景,結(jié)合市場(chǎng)反饋、政策變化及行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略,制定產(chǎn)品改進(jìn)方案,確保產(chǎn)品始終貼合市場(chǎng)需求;
聯(lián)動(dòng)低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域硬件廠商、通信運(yùn)營(yíng)商、科研機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)資源,推動(dòng)技術(shù)合作與生態(tài)共建,強(qiáng)化公司產(chǎn)品在供應(yīng)鏈、技術(shù)研發(fā)等方面的優(yōu)勢(shì)。
專業(yè)要求
(一)年齡要求:原則上不超過35周歲(1990年1月1日后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)。
(二)學(xué)歷要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)、航空航天、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。需熟悉無人機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)、飛行控制原理及通信協(xié)議。
(三)專業(yè)資質(zhì)與能力要求:
1、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具備1年以上低空經(jīng)濟(jì)或無人機(jī)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),在無人機(jī)的飛行控制、無人機(jī)反制等方面有成熟的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)生態(tài)鏈,包括硬件廠商、運(yùn)營(yíng)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等,具備資源整合及跨領(lǐng)域協(xié)作能力。
2、曾獨(dú)立主導(dǎo)過無人機(jī)飛行控制平臺(tái)或相關(guān)系統(tǒng)建設(shè),精通 B 端產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具(Axure、Visio),具備復(fù)雜系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)能力。具備出色的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成競(jìng)品分析??煽焖賲⑴c大型功能模塊需求調(diào)研、梳理、分析,以及項(xiàng)目可行性研究編制工作。
3、對(duì)低空經(jīng)濟(jì)行業(yè)充滿熱情,能夠適應(yīng)技術(shù)快速迭代。邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),具備從 0 到 1 的產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn)。
4、持有無人機(jī)駕駛員執(zhí)照(如 AOPA、UTC);參與過國(guó)家級(jí) / 省級(jí)低空經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目;發(fā)表過無人機(jī)控制算法、空域管理相關(guān)論文或?qū)@?
(四)品行端正、勤奮敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績(jī)良好,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,身體健康,無違法違紀(jì)行為。
(五)遵循鐵塔公司親屬回避相關(guān)要求。
招聘人數(shù):1
薪酬:面議。