崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃本中心工作規(guī)劃并推動落實，降低生產(chǎn)成本和能耗，提高生產(chǎn)效率；
2、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作；
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行；
4、主持制訂、修訂、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；
5、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理合理調(diào)撥、分配，建立生產(chǎn)設(shè)備檔案，安排辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜；
6、按照選才、育才、用才、留才的過程逐步推進(jìn)人才的培養(yǎng)，推進(jìn)員工績效考核制度，激勵員工工作熱情；
7、與研發(fā)部、營銷部、采購部、財務(wù)部相關(guān)部門之間溝通協(xié)作；
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，及時向運營副總匯報；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、企業(yè)管理專業(yè)；
2、8年以上電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗，3年以上精益生產(chǎn)推行和管理經(jīng)驗；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長人員管理；
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；
6、能承受較大的工作壓力；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊，較好的團(tuán)隊合作精神。