1.參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司員工日常入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)編制更新公司員工的花名冊,檔案梳理和保管;
4.組織公司會務(wù)、接待等相關(guān)行政工作,做好會議記錄等;
5.負(fù)責(zé)公司日常通知、文件的撰寫等文書工作;
6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理以及相關(guān)證照的辦理等工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政事務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上相關(guān)學(xué)歷;
2.1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、行政管理、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)作能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。