職位介紹：全面負責線下活動統(tǒng)籌與區(qū)域社群生態(tài)構建，通過高效的跨省協(xié)同與沉浸式社群運營，推動品牌區(qū)域影響力與用戶活躍度的雙重提升。
主要職責：
1、線下活動全流程管理?
1.1 統(tǒng)籌執(zhí)行：線下活動總負責，確保活動策劃、資源調(diào)配、現(xiàn)場執(zhí)行與效果復盤的全鏈路順暢。
1.2 培訓支持：針對各省公司的活動需求，提供專業(yè)的現(xiàn)場培訓與指導，確保區(qū)域團隊能高效落地標準化活動流程。
1.3 活動全程管控：監(jiān)控活動現(xiàn)場流程，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題，確?；顒影从媱潏?zhí)行，并對活動效果進行復盤與總結。
2、社群運營與生態(tài)建設
2.1 規(guī)則制定與環(huán)境維護：負責管理社群，制定群內(nèi)規(guī)則，維護社群健康的交流環(huán)境，提升用戶粘性。
2.2 活動籌劃：定期組織線上/線下群員活動，如專屬特權、主題沙龍等，增強社群活力。
3、線上線下聯(lián)動策劃?
3.1 協(xié)同策劃：配合運營總監(jiān)，共同制定線上線下融合的營銷活動方案，確保品牌信息傳遞的一致性。
3.2 區(qū)域落地：結合地方特色，將全國性營銷活動（如618、雙11等）在區(qū)域內(nèi)進行本地化改編與執(zhí)行，并對最終效果負責。
任職資格
1、工作經(jīng)驗：有營銷或活動運營經(jīng)驗，有跨區(qū)域活動管理或社群運營成功案例者優(yōu)先。
2、核心技能：有較強的溝通能力，善于與各省團隊溝通協(xié)作，并能為其提供有效的培訓和指導。
3、個人素養(yǎng)：具備較強的抗壓能力，能適應頻繁出差，愛崗敬業(yè)，樂觀積極。
4、能適應短期出差。