崗位職責(zé)
人事方面:1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行崗位職責(zé)、職位要求、培訓(xùn)、考勤等人事程序和規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、入職跟蹤等;
3.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4.其他突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
行政方面:1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與管理制度的擬定、討論、修改工作;
3.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,以及對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。
工作時(shí)間9:00-17:00,雙休