1、建立成熟招聘渠道,協(xié)助片區(qū)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建,確保人員及時(shí)到位與匹配;
2、為組織的發(fā)展提供支持,團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化宣導(dǎo)和人員融合上,幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決;
3、實(shí)施片區(qū)團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目的績(jī)效管理,并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督;
4、員工關(guān)系梳理及企業(yè)文化落地;
5、診斷業(yè)務(wù)用人實(shí)施環(huán)節(jié),避免用工風(fēng)險(xiǎn);
6、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政以及倉(cāng)庫(kù)管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、熟練操作office辦公軟件,熟悉物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī);
2、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),良好的服務(wù)意識(shí);