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核心職責
1. 制定并執(zhí)行年度審計計劃，搭建并實施風險管理與合規(guī)框架；
2. 對公司及項目開展風險識別、評估與控制，及時發(fā)現(xiàn)并應對潛在風險；
3. 組織開展監(jiān)察調查，查處舞弊、違紀及重大風險事件；對涉嫌違法犯罪的事項，依法移送公安機關；
4. 出具審計與合規(guī)報告，提出整改和優(yōu)化措施，并跟進整改落實，推動形成閉環(huán)；
5. 協(xié)調業(yè)務部門，推進內控優(yōu)化和管理提升，促進風險管理常態(tài)化；
6. 統(tǒng)籌公司法務事務管理，支持重大合同、訴訟及合規(guī)工作；
7. 完成領導交辦的其他相關任務。
任職要求
1. 本科及以上學歷，財務、審計、法律或金融相關專業(yè)背景；
2. 五年以上審計、內控、監(jiān)察或法律工作經驗（具備地產、物業(yè)，或法務經驗優(yōu)先）；
3. 熟悉相關法律法規(guī)及內控標準，具備較強的風險識別、調查與處置能力；
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強，能承受一定工作壓力。