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更新于 7月10日

報關(guān)業(yè)務(wù)主管

8000-12000元
  • 濮陽濮陽縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

報關(guān)
負(fù)責(zé)企業(yè)貨物通關(guān)環(huán)節(jié)的管理者,其工作職責(zé)貫穿進出口活動的全過程,核心目標(biāo)是確保貨物合法、合規(guī)、高效、低成本地完成海關(guān)申報和通關(guān)手續(xù)。具體職責(zé)包括以下方面:
1.通關(guān)流程管理與操作監(jiān)督:
(1)申報審核:審核所有進出口報關(guān)單證(合同、發(fā)票、箱單、提單、許可證件、原產(chǎn)地證等)的完整性、準(zhǔn)確性、一致性及合規(guī)性,確保符合海關(guān)法規(guī)和申報要求。
(2)申報指令:操作指導(dǎo)并監(jiān)督報關(guān)行進行準(zhǔn)確的商品歸類(HS編碼)、申報要素、價格、原產(chǎn)地、監(jiān)管條件等信息的錄入和申報。
(3)異常處理:及時處理報關(guān)過程中出現(xiàn)的海關(guān)查驗、審價、歸類質(zhì)疑、刪改單、退單、滯報/滯納金等異常情況,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題。
(4)現(xiàn)場協(xié)調(diào):必要時協(xié)調(diào)處理口岸現(xiàn)場(海關(guān)、商檢、港口/機場等)的事務(wù)。
2. 合規(guī)與風(fēng)險管理:
(1)法規(guī)研究:持續(xù)關(guān)注、研究、解讀并宣導(dǎo)國家及地方的海關(guān)法律法規(guī)、政策動態(tài)(如關(guān)稅調(diào)整、貿(mào)易管制變化、通關(guān)便利化措施等),評估其對公司業(yè)務(wù)的影響,并提出應(yīng)對建議。
(2)合規(guī)審查:建立并維護內(nèi)部合規(guī)審查機制,確保所有進出口活動嚴(yán)格遵守海關(guān)及外貿(mào)管制法規(guī)(如許可證管理、兩用物項、瀕危物種、知識產(chǎn)權(quán)保護等),規(guī)避走私、違規(guī)風(fēng)險。
(3)風(fēng)險識別與防范:識別進出口環(huán)節(jié)的潛在合規(guī)風(fēng)險(如歸類風(fēng)險、價格風(fēng)險、原產(chǎn)地風(fēng)險、許可證風(fēng)險、特許權(quán)使用費等),制定并實施風(fēng)險防控措施。
(4)審計應(yīng)對:主導(dǎo)或配合海關(guān)稽查、核查、AEO認(rèn)證復(fù)審等,準(zhǔn)備所需文件資料,進行解釋說明,落實整改要求。
(5)記錄保存:確保所有報關(guān)相關(guān)單證、記錄按規(guī)定妥善保存和管理,滿足海關(guān)追溯和審計要求。
3. 成本控制與優(yōu)化:
(1)稅費管理:準(zhǔn)確核算關(guān)稅、增值稅、消費稅等進出口環(huán)節(jié)稅費,監(jiān)督及時繳納,避免滯納金。
(2)物流成本:關(guān)注并分析與報關(guān)相關(guān)的物流成本(如查驗費、滯箱費、倉儲費等),協(xié)同物流部門優(yōu)化方案,降低成本。
(3)效率優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化報關(guān)流程,縮短通關(guān)時間,提高效率,減少因通關(guān)延誤導(dǎo)致的額外成本。
4. 貨運代理與外部關(guān)系管理:
(1)貨代管理:負(fù)責(zé)貨運代理的篩選、評估、合同談判、日常管理與績效考核。確保其服務(wù)質(zhì)量、效率和合規(guī)性。
(2)政府溝通:建立并維護與海關(guān)、商檢(海關(guān)總署已并入海關(guān))、外管、商務(wù)等政府部門的良好溝通渠道,及時了解政策,反映問題,爭取便利。
(3)內(nèi)部協(xié)作:與公司內(nèi)部采購、銷售、物流、財務(wù)、法務(wù)、生產(chǎn)等部門緊密溝通協(xié)作,確保信息順暢,流程銜接順暢。
5. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理:
(1)系統(tǒng)應(yīng)用:熟悉并有效運用關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle中與貿(mào)易相關(guān)的模塊)、國際貿(mào)易單一窗口等平臺,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確對接。
(2)數(shù)據(jù)分析:定期分析報關(guān)數(shù)據(jù)(如通關(guān)時效、查驗率、稅費成本、差錯率等),發(fā)現(xiàn)問題,提出改進建議,為管理決策提供支持。
核心能力要求:
精通海關(guān)法規(guī):對《海關(guān)法》、關(guān)稅條例、海關(guān)稽查條例、進出口稅則、原產(chǎn)地規(guī)則、貿(mào)易管制政策等有深入理解和實際運用能力。
專業(yè)技能扎實:熟練掌握商品歸類(HS)、海關(guān)估價、原產(chǎn)地判定、報關(guān)單填制規(guī)范等核心技能。
風(fēng)險管理意識:具備強烈的合規(guī)意識和風(fēng)險識別、防范、應(yīng)對能力。
溝通協(xié)調(diào)能力:出色的跨部門、跨公司(供應(yīng)商、政府機構(gòu))溝通協(xié)調(diào)能力。
解決問題能力:能快速有效地處理通關(guān)過程中的復(fù)雜問題和突發(fā)事件。
分析能力:能分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)流程瓶頸和優(yōu)化點。

工作地點

濮陽濮陽縣濮耐

職位發(fā)布者

Jeff/負(fù)責(zé)人

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