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一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制定和完善家政培訓(xùn)課程體系，編寫培訓(xùn)教材和教案。
2. 按照培訓(xùn)計(jì)劃和要求，為家政服務(wù)人員提供專業(yè)的理論知識(shí)和實(shí)操技能培訓(xùn)。
3. 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和跟蹤，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
4. 解答學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
5. 關(guān)注家政行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新和優(yōu)化培訓(xùn)課程，使其符合市場(chǎng)需求。
二、任職要求
1. 高中及以上學(xué)歷，家政服務(wù)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有5年以上家政培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家政服務(wù)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能。
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力和教學(xué)能力，能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段。
4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠認(rèn)真對(duì)待每一位學(xué)員的培訓(xùn)需求。
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門協(xié)同工作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。
三、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展空間。