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更新于 8月14日
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舉報(bào)

薪酬福利崗

1-2萬
  • 長沙天心區(qū)
  • 城南路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大中型企業(yè)金融行業(yè)上市公司
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和完善薪酬福利管理相關(guān)制度、流程和方案，并推動(dòng)落地與執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)制定薪酬調(diào)整方案，執(zhí)行員工定薪、調(diào)薪及溝通工作。
3. 負(fù)責(zé)制定績效獎(jiǎng)金方案、獎(jiǎng)金核算及發(fā)放等。
4. 負(fù)責(zé)遞延績效薪酬管理、核算發(fā)放和臺賬制作，遞延信托計(jì)劃管理等。
5. 負(fù)責(zé)建立薪酬臺賬，協(xié)助開展薪酬福利統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行情況分析等。
6. 負(fù)責(zé)提名與薪酬委員會(huì)相關(guān)工作。
7. 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作，配合和協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作和各項(xiàng)活動(dòng)等。
任職資格：
1.助理經(jīng)理層級任職要求：
（1）年齡原則上不超過30歲。
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，且本科、碩士均為學(xué)歷，畢業(yè)院校均為國內(nèi)外知名院校，經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
（3）具備3年及以上大中型企業(yè)、上市公司、金融行業(yè)的人力資源薪酬福利管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源咨詢公司的人力資源薪酬福利咨詢項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)具有績效管理工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)背景者或中共黨員優(yōu)先。
（4）知識技能要求：
① 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性。
② 具備經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理等專業(yè)知識背景，了解人力資源管理相關(guān)政策、法律法規(guī)。
③ 具有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
④ 在他人指導(dǎo)下能夠開展專業(yè)性較強(qiáng)的薪酬福利工作，或高效執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)薪酬福利業(yè)務(wù)操作。
⑤ 熟練掌握Office辦公軟件和Excel操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
2. 中級經(jīng)理層級任職要求
（1）年齡原則上不超過35歲。
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，且本科、碩士均為學(xué)歷，畢業(yè)院校均為國內(nèi)外知名院校，經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
（3）具備5年及以上大中型企業(yè)、上市公司、金融行業(yè)的人力資源薪酬福利管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源咨詢公司的人力資源薪酬福利咨詢項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)具有績效管理工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)背景者或中共黨員優(yōu)先。
（4）知識技能要求：
① 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性。
② 具備經(jīng)濟(jì)、金融、人力資源管理等專業(yè)知識背景，熟練掌握人力資源管理和監(jiān)管單位相關(guān)政策、法律法規(guī)。
③ 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
④ 熟練掌握Office辦公軟件，精通Excel操作，熟練掌握各類統(tǒng)計(jì)分析方法和工具，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
⑤ 對薪酬福利管理等方面的常規(guī)性、一般性復(fù)雜工作有分析、判斷的能力，能夠發(fā)現(xiàn)工作中既定流程和方法存在的不足并提出解決方案等。

工作地點(diǎn)

長沙天心區(qū)財(cái)信大廈人力資源部

入職公司信息

  • 入職公司: 湖南省財(cái)信信托有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 長沙天心區(qū)長沙市天心區(qū)城南西路3號財(cái)信大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

付女士/人事招聘

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天津易聯(lián)人合企業(yè)管理咨詢有限公司
易聯(lián)人和企業(yè)管理咨詢有限公司，于2010年3月成立，是一家專注證券行業(yè)的中高端招聘服務(wù)的獵頭公司，13年的時(shí)間我們只專注做一件事，在本領(lǐng)域有良好的業(yè)內(nèi)口碑。服務(wù)券商占有率50%以上，人才資源覆蓋率70%以上，有大批優(yōu)質(zhì)的客戶資源和人才資源儲備，在金融獵頭行業(yè)，公司排名前十梯隊(duì)，在獵頭行業(yè)與公司高速發(fā)展的當(dāng)下，歡迎各位志向獵頭行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟！公司于2010年成立于，辦公地點(diǎn)天津市濱海新區(qū)于家堡華夏金融中心，平均獵頭經(jīng)驗(yàn)4年左右，新人入職有專人培訓(xùn)。內(nèi)部采取事業(yè)部制分工，不同事業(yè)部專注不同領(lǐng)域。
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