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工作要求：
1、負責設備維修維護管理、設備防呆化智能化提升、設備制作計劃交付、人員績效管理、設備成本管理、團隊建設與管理、人才梯隊建設、改善創(chuàng)新、人員安全等部門整體運行工作；
2、設備維修維護管理。通過深入推進維修快速響應、設備作業(yè)標準化、設備故障原因分析、設備故障預防等工作提升設備維修維護工作成效，不斷降低設備故障時間，提高MTBF，提升人員維修維護技能；
3、設備防呆化智能化提升。通過推進全員改善，不斷提升設備的防呆化智能化，提升設備的“?”動化，從而不斷提升設備的制程能力，設備能力改進驅(qū)動成本改善、操作優(yōu)化、品質(zhì)提升、安全提升等；
4、設備制作計劃交付：根據(jù)公司需求，保質(zhì)保量的準時交付各項設備制作交付任務；
5、人員績效管理。定期、不定期對人員的績效進行跟蹤、指導、評價，通過對結(jié)果及過程的數(shù)據(jù)化和完備的事實依據(jù)不斷提升人員的績效結(jié)果；
6、設備成本管理。完善設備履歷、備件整合、人力合理利用、工作流程及標準優(yōu)化等不斷降低設備運行綜合成本，并定期進行設備成本分析，提出改進措施并組織落實；
7、團隊建設與管理。根據(jù)部門行為規(guī)范打造積極進取的設備團隊，促進部門人員最大化體現(xiàn)出個人價值，并通過個人價值的實現(xiàn)為公司的發(fā)展提供力量；
8、人才梯隊建設。制定人才建設計劃，并組織實施，確保部門各層級均至少有1名儲備人才；制定人員培訓計劃，并組織實施，員工人均學時＞96小時；
9、改善創(chuàng)新。大力營造部門的改善創(chuàng)新氛圍，人均改善提案件數(shù)＞0.2件/月；
10、人員安全。零安全事故。
任職要求：
1、中型及以上規(guī)模制造業(yè)設備經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗，機械、電氣、機電一體化等專業(yè)本科及以上學歷。
2、設備管理知識、ISO9001/IATF16949、FEMA、MSA、DOE、SPC相關(guān)知識、機械或電氣等專業(yè)知識。
3、TPM設備管理方法，部門工作規(guī)劃能力、 團隊建設技能、問題分析解決技能（比如8D, 5Why, 4M1E等）、設備運行原理、溝通協(xié)調(diào)技能、數(shù)據(jù)分析技能、CAD及辦公軟件技能、英語口語及讀寫技能、設備過程能力指數(shù)(Cm&CmK)\FEMA、DOE、SPC
4、良好的溝通能力、包容、果斷、團結(jié)同事，具備基本的績效管理技能