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更新于 2026-03-05 01:31:28

人事專員(薪酬績(jī)效方向)

6000-10000元

職位描述

人力資源管理員招聘薪酬績(jī)效貿(mào)易/進(jìn)出口化工
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、業(yè)務(wù)提成核算,確保準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。
2、協(xié)助搭建、優(yōu)化公司績(jī)效考核體系,執(zhí)行績(jī)效管理制度,跟進(jìn)考核流程、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與結(jié)果應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)公司全流程招聘工作,含渠道維護(hù)、面試邀約、入職跟進(jìn)等。
4、辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),檔案管理等人事基礎(chǔ)工作。
5、對(duì)接各項(xiàng)部門,核對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),處理薪酬績(jī)效相關(guān)問題。
6、制作人力成本、薪酬績(jī)效報(bào)表,完善流程與檔案管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,35周歲以下,3年及以上薪酬績(jī)效與招聘相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有外貿(mào)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)提成核算、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定等。
3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金及個(gè)稅政策,數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
4、熟練使用Excel及人事辦公系統(tǒng),溝通與執(zhí)行力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)云泉中心-1號(hào)樓

職位發(fā)布者

高女士/人資經(jīng)理

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公司Logo山東蘭杜新材料有限公司
山東蘭杜新材料有限公司成立于2017年3月,坐落于濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū),是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的大型纖維素醚高新技術(shù)生產(chǎn)化工品企業(yè)。公司自成立初期始終致力于聚焦纖維素醚行業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,全國(guó)出口排名前十,連續(xù)5年園區(qū)創(chuàng)匯排名第二,并專注于甲基羥乙基纖維素(MHEC)、羥乙基纖維素(HEC)、羥丙基甲基纖維素(HPMC)、羧甲基纖維素(CMC)及功能性纖維素醚的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù),其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于聚氯乙烯、陶瓷坯體、釉料、日化、洗滌、石油鉆井、煉油化工、煉鋼、油墨、涂料、紡織印染、造紙、建材等不同領(lǐng)域。公司始終堅(jiān)持以自主研發(fā)及品質(zhì)保證為企業(yè)的發(fā)展根本,并引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及采用最先進(jìn)的DCS和CIS電腦自動(dòng)化控制系統(tǒng),保證生產(chǎn)的每一克纖維素從原材料采購檢驗(yàn)到生產(chǎn)包裝出口都經(jīng)過層層的化驗(yàn)檢驗(yàn)及嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系審驗(yàn),并經(jīng)ISO9001和REACH的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,產(chǎn)品出口遠(yuǎn)銷海外逾60多個(gè)國(guó)家,如俄羅斯、印度、意大利、菲律賓等國(guó)家。公司多年以來一直與北京建科院、山東建筑大學(xué)等機(jī)構(gòu)建立了深度的戰(zhàn)略合作關(guān)系,并組建了自己的研發(fā)中心和應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室,致力于打造纖維素醚領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù)商。蘭杜——每一克纖維素都是承諾!
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