職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展銷售團隊HRBP零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革快速消費品
職位描述
1、作為人力資源團隊服務(wù)區(qū)域的客戶經(jīng)理，緊貼事業(yè)部需求、快速響應(yīng)、整合資源及工具方法，推動配合業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人力資源舉措落地；快速整合及反饋來自區(qū)域的需求或意見，推動事業(yè)部及人力總部校準政策；
2、負責(zé)所轄區(qū)域的需求溝通，提煉業(yè)務(wù)人才需求，完成區(qū)域內(nèi)的招聘工作，有效進行人員配置與人才梯隊搭建；
3、落實推進所轄區(qū)域績效考核政策，提出有效的激勵計劃和具體實施辦法；
4、統(tǒng)籌推動區(qū)域年度人效提升的重點工作，包含但不限于人效指標的常規(guī)性數(shù)據(jù)分析（月/季/半年/年度），配合業(yè)務(wù)，并結(jié)合人力資源角度提出區(qū)域人效提升改善計劃，驅(qū)動及監(jiān)督、與區(qū)域零售團隊協(xié)作；
5、深入了解所轄區(qū)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況，有效管理區(qū)域人才發(fā)展需求，持續(xù)關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng)，為零售團隊提供人才發(fā)展方面的輔導(dǎo)，統(tǒng)籌推動區(qū)域關(guān)鍵崗位人才梯隊建設(shè)；
6、負責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)部門員工的日常溝通，了解終端員工的需求并及時進行交流；協(xié)助所轄區(qū)域進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，營造良好的員工關(guān)系，防范與處理勞資風(fēng)險。
工作地點
吉林省長春市朝陽區(qū)人民大街3299
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職位發(fā)布者
王鶴潼/人力經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海群隆服飾有限公司“Kolon sport”始創(chuàng)于1973年，在韓國首次開發(fā)登山服裝及用品。通過“Your best way to nature by innovation”的品牌宣傳語向支持者傳遞一種新型的戶外感受。品牌成長期間，贊助亞運會等大型賽事，并建立登山學(xué)校、與培養(yǎng)設(shè)計師的殿堂“圣馬丁學(xué)院”進行產(chǎn)學(xué)合作等。品牌的產(chǎn)品線蘊含著專業(yè)與時尚的完美結(jié)合，三大產(chǎn)品線輻射不同消費群體，無論是戶外極限專業(yè)系列、徒步遠行系列、戶外奢侈品旅行系列，無一不彰顯品牌對技術(shù)的不斷革新，以及對顧客穿著感受的不斷追求。經(jīng)過45年的發(fā)展，“Kolon sport”已經(jīng)成為了名符其實的時尚戶外品牌?！癒olon sport”于2006年進入中國市場，2017年安踏與Kolon sport在中國合資，雙方進行了戰(zhàn)略強強聯(lián)合，經(jīng)營模式為品牌零售經(jīng)營管理模式，同時組建了針對中國市場的產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)團隊。目前Kolon sport總部設(shè)在上海，國內(nèi)市場劃分為華北、東北、華東、西南四個區(qū)，擁有200余家直營店鋪。品牌定位為高端的時尚的戶外運動品牌，既有專業(yè)的戶外功能性同時兼?zhèn)鋾r尚性，在戶外市場是一個具有明顯差異化的產(chǎn)品。KOLON SPORT正在朝著中國戶外市場No.1的目標加快步伐。上?？偛?華東地址：上海市閔行區(qū)申長路1588弄中駿廣場B11~B12棟安踏大廈4F華北區(qū)辦公地址：北京市大興區(qū)經(jīng)海三路109號天翼智谷68號樓6樓西南辦公室地址：四川省成都市錦江區(qū)紅星路三段99號銀石廣場36樓東北辦公室地址：遼寧省沈陽市沈河區(qū)青年大街121號嘉里中心企業(yè)廣場A座31層
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