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校企合作運(yùn)營(yíng)崗位主要負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)企業(yè)與學(xué)校之間的合作關(guān)系,推動(dòng)具體合作項(xiàng)目的落地與持續(xù)優(yōu)化。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場(chǎng)開拓與合作建立,主動(dòng)尋找并開發(fā)各類學(xué)校(如職業(yè)院校、本科院校)資源,挖掘合作需求。
2、制定與優(yōu)化校園合作策略、合作制度等,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)/行業(yè)趨勢(shì)/院校需求制定校企合作方案,保障校企合作規(guī)范、高效,提升院校合作粘性與合作深度。
3、制定詳細(xì)的合作項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,識(shí)別潛在卡點(diǎn),確保項(xiàng)目如期推進(jìn)。
-實(shí)施:師資溝通與排課、費(fèi)用結(jié)算、過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控
-交付:校方答疑、滿意度回訪、案例沉淀
-資源協(xié)調(diào):聯(lián)動(dòng)渠道、教師、教研、等多部門
4、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),聯(lián)合開展如科研課題等創(chuàng)新形式,打造校企合作標(biāo)桿案例,增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、定期對(duì)校企合作情況進(jìn)行復(fù)盤,包括但不限于結(jié)算流水變化、人力供給規(guī)模與變化情況、成本情況、人員能力/學(xué)歷分布情況等。
任職要求:
1、3年以上校企合作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉教育行業(yè)運(yùn)作模式、教育語(yǔ)言,對(duì)高校人才培養(yǎng)體系有深入了解;
2、具備豐富的、直接的院校資源,并可快速啟動(dòng)落地;
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,能夠與高校、業(yè)務(wù)部門等多方高效溝通;擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立規(guī)劃并推進(jìn)校企合作項(xiàng)目;
4、具備創(chuàng)新思維與市場(chǎng)敏銳度,能夠主動(dòng)開拓合作資源;工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與問(wèn)題解決能力,可適應(yīng)一定的出差頻率或駐校;有創(chuàng)新精神,善于思考和突破困難。