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舉報(bào)

辦公室主任＋年薪23w

1.2-1.3萬(wàn)

職位描述

企業(yè)服務(wù)
統(tǒng)招本科 中共黨員 5年以上國(guó)有企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 不符合勿投??！
國(guó)有企業(yè) 直接去簽署！??！
崗位名稱(chēng)：辦公室主任（40歲以下）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擬定公文管理工作流程相關(guān)制度；
2.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)文件、函件、資料、領(lǐng)導(dǎo)批示、機(jī)要件等進(jìn)行初步審核處理，校對(duì)處理內(nèi)容、擬定意見(jiàn)，對(duì)文件的協(xié)辦、承辦單位進(jìn)行劃分。
3.負(fù)責(zé)擬定公文形式與格式細(xì)則相關(guān)制度；
4.負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行初審；
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的報(bào)告、總結(jié)、發(fā)言稿及整理講話(huà)錄音進(jìn)行把關(guān)；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)、子公司收集、整理、起草行政工作報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告及總結(jié)材料；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門(mén)做好文件辦理；
8.負(fù)責(zé)擬定各類(lèi)會(huì)議議事規(guī)則等相關(guān)制度；
9.負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理辦公會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題會(huì)等的日常事務(wù)工作；
10.做好公司綜合性會(huì)議、重大儀式等事宜。
11.做好公司聯(lián)絡(luò)工作、商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)招待、領(lǐng)導(dǎo)差旅等相關(guān)工作；
12.做好員工食堂管理、辦公區(qū)域管理、固定資產(chǎn)管理、公務(wù)用車(chē)管理等后期服務(wù)保障工作。
13.擬定督辦督查管理體系建設(shè)的相關(guān)工作；
14.負(fù)責(zé)公司本部的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章管理及企業(yè)年報(bào)的報(bào)送；
15.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、完善。
崗位要求：
1.基本要求：中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；
2.學(xué)歷職稱(chēng)：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮；
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上政府機(jī)關(guān)單位/國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同職級(jí)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.綜合能力：
（1）具備較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)和良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力；
（2）具備較強(qiáng)的文字功底及寫(xiě)作能力，能組織或獨(dú)立完成相關(guān)綜合性材料的撰寫(xiě)，具有組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，廉潔自律，敢于堅(jiān)持原則，抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
年薪：15w-23w

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)觀(guān)山湖區(qū)金豐物業(yè)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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