職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
誠(chéng)招人事招聘專員
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司各項(xiàng)目人力需求，開(kāi)拓招聘渠道，完成招聘計(jì)劃任務(wù)
2.負(fù)責(zé)招聘信息的擬定，整理發(fā)布，簡(jiǎn)歷收集，篩選，電話邀約等。
3.定期整理招聘數(shù)據(jù)，反饋招聘結(jié)果，對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，更新招聘計(jì)劃
【崗位要求】
1.22-33歲統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件
2.熟知招聘工作流程以及招聘渠道，了解招聘相關(guān)理論
【薪資待遇】底薪4k+績(jī)效，綜合6-10K，另外有提成
【工作時(shí)間】
9：00-17：30 午休一個(gè)半小時(shí) 周末雙休
福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼等
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司各項(xiàng)目人力需求，開(kāi)拓招聘渠道，完成招聘計(jì)劃任務(wù)
2.負(fù)責(zé)招聘信息的擬定，整理發(fā)布，簡(jiǎn)歷收集，篩選，電話邀約等。
3.定期整理招聘數(shù)據(jù)，反饋招聘結(jié)果，對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，更新招聘計(jì)劃
【崗位要求】
1.22-33歲統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件
2.熟知招聘工作流程以及招聘渠道，了解招聘相關(guān)理論
【薪資待遇】底薪4k+績(jī)效，綜合6-10K，另外有提成
【工作時(shí)間】
9：00-17：30 午休一個(gè)半小時(shí) 周末雙休
福利：入職繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼等
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工作地點(diǎn)
上海楊浦區(qū)綠地雙創(chuàng)中心705
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浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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