1.生意規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成(對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé))：制定抖音渠道年度千萬(wàn)級(jí)銷售目標(biāo)的拆解路徑，對(duì)GMV、ROI、凈利潤(rùn)核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與投放(核心能力)：策劃符合調(diào)味品場(chǎng)景的短視頻內(nèi)容，把控腳本、拍攝、剪輯全流程，通過(guò)內(nèi)容驅(qū)動(dòng)自然流量。
3、千川投放：精通巨量千川投放邏輯，制定付費(fèi)流量策略，精準(zhǔn)控制獲客成本，用合理的預(yù)算撬動(dòng)更大銷售額。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年操盤年銷千萬(wàn)以上食品/調(diào)味品抖音號(hào)，需要提供后臺(tái)數(shù)據(jù)證明。
3、資源整合能力：不僅能做自播，還能對(duì)接達(dá)人進(jìn)行分銷，放大品牌聲量。
4、尋找一位能理解工廠邏輯、具備品牌思維的電商合伙人。直接向老板匯報(bào)，擁有充分的選品建議和推廣決策權(quán)。

薪資待遇：底薪8-15k+提成+年終分紅（具體面議）