崗位職責:
1根據公司發(fā)展需要和外部環(huán)境,按需招聘
2.前臺服務工作
3.行政工作
4.組織辦理新員工入職手續(xù),
5.負責組織員工培訓,識別并提高員工技能水平
6.負責員工的績效考核管理;
7.負責組織員工勞動關系管理工作,規(guī)避勞動用工法律風險
8.負責企業(yè)文化的營建與推廣,組織團建活動,推動公司戰(zhàn)略
實現
任職資格:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式。
具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、有相關經驗者優(yōu)先
職位福利:全勤獎、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險