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年齡：24-32之間
崗位職責：
1、負責各部門離職人員補充及增編招聘；
2、組織內(nèi)部招聘的組織與實施；
3、負責基層員工的面談及員工入職手續(xù)的辦理；
4、負責對公司各招聘渠道的管理和維護；
5、做好公司各種人事批文、資料的存檔工作；
6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上文化，學習能力強，工作積極、樂觀、主動；
2、具有較強的計算機及辦公自動化操作能力；
薪資：
實習2個月，實習期薪資2500元
轉(zhuǎn)正階梯式底薪+提成，底薪 2200-3000,提成60-120。綜合薪資3000+
職位福利：五險、定期團建、全勤獎