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工作內(nèi)容：
1、負責建立和完善呼叫中心管理制度、工作規(guī)范及業(yè)務流程；
2、負責拓展開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；
3、負責合理分配客戶數(shù)據(jù)資源；
4、負責接聽團隊日常運營管理工作，保證正常運營；
5、負責帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標；
6、負責建設(shè)人才梯隊，完善績效考核體系，推動團隊建設(shè)。
職位要求：
大專及以上學歷
學習能力強，邏輯清晰，表達能力好，有管理團隊經(jīng)驗
需要有2年以上移動或者聯(lián)通或者電信團隊管理經(jīng)驗
薪資待遇：實習期1-2個月，綜合薪資5000-8000