職責描述
1、結合公司戰(zhàn)略,策劃各類質量方案、質量類活動,策劃工廠質量評價標準,依據(jù)KPI指標達成情況及質量改善項目等開展評價,完善生產(chǎn)現(xiàn)場管理,營造質量氛圍,提升質量意識;
2、推行過程管理流程規(guī)范,出具各版塊現(xiàn)場管理指導規(guī)范,打造標桿生產(chǎn)線體,組織各單位橫展改進,實現(xiàn)統(tǒng)一化管理并定期給各工廠開展審核落實,持續(xù)整改提升;
3、結合售后市場、客戶端異常問題召開品質會議,組織并指導問題相關部門快速開展問題調查,提高問題解決有效性,并能夠標準化再發(fā)防止,降低顧客抱怨;
4、對客訴問題解決有效性進行管理,針對模塊間共性、嚴重度高的質量問題,深度剖析發(fā)生原因及管理問題;
5、主動識別質量問題解決工具,定期推廣8D、特性要因圖等質量工具在質量問題解決中的應用;
6、針對重大升級質量問題跟蹤問題解決進度及效果,對橫展問題的標準化及橫展效果確認;
7、統(tǒng)籌推動各業(yè)務重大質量事故及海外市場質量問題的快速處置,同時針對問題產(chǎn)生的真因剖析業(yè)務管理薄弱或缺失環(huán)節(jié)并快速改進,推動業(yè)務系統(tǒng)管理能力提升
任職資格
1、了解IATF16949等質量管理體系,熟悉一般質量工具知識;
2、熟悉汽車機械制造工藝、焊接工藝、沖壓工藝、裝配工藝方面知識,熟悉品質監(jiān)察相關知識,能夠熟練掌握質量工具并應用