崗位責(zé)職
1.國(guó)際人才招聘經(jīng)驗(yàn)(核心)
具有3年以上國(guó)際人才招聘經(jīng)驗(yàn),成功為跨國(guó)企業(yè)招聘海外高端人才,熟悉國(guó)際人才流動(dòng)政策和簽證辦理流程。
國(guó)際獵頭合作經(jīng)驗(yàn)(核心)
2.具有與國(guó)際頂級(jí)獵頭公司合作經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理全球獵頭資源,優(yōu)化合作流程并確保招聘質(zhì)量。
招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有5人以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配資源、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員并提升整體招聘效能。
4.招聘項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
具有大規(guī)模招聘項(xiàng)目(如校招、海外招聘專場(chǎng)高管尋訪項(xiàng)目)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和管理經(jīng)驗(yàn)。