在工程施工現(xiàn)場,從事勞務(wù)管理計劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)、勞動合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作。
【崗位職責(zé)】
參與制定勞務(wù)管理計劃
參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度
負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂,對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價
負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案
參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)
負(fù)責(zé)勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作
負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理
負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算
參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立
負(fù)責(zé)編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案
負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作
負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料
負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
【崗位要求】
中專以上學(xué)歷
工程管理、人力資源、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)
2年以上施工現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗(yàn)
勞務(wù)員資格證書
了解社會保險、財務(wù)管理的基本知識,熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定,熟悉勞務(wù)需求的統(tǒng)計計算方法和勞動定額的基本知識,掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識;掌握勞務(wù)糾紛常見形式、調(diào)解程序和方法
具有較強(qiáng)的工作原則性和執(zhí)行力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、吃苦耐勞;
熟練使用各項(xiàng)辦公軟件