崗位內容:
1.主導ERP系統(tǒng)的選型、實施、升級及遷移,制定項目計劃并監(jiān)控落地。
2.協(xié)調業(yè)務部門與IT團隊,確保ERP需求分析、流程設計、用戶測試等環(huán)節(jié)的準確性。
3.管理外部供應商(如金蝶、用友等)及實施團隊,確保項目按期交付。
4.主導ERP與其他業(yè)務系統(tǒng)(如MES、CRM、BI)的接口開發(fā)與數(shù)據(jù)互通。
5.分析業(yè)務部門痛點,提出ERP模塊(如財務、倉儲、生產)的配置優(yōu)化方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學、信息管理系統(tǒng)等相關專業(yè)。
2、5年以上IT經驗,其中3年以上ERP系統(tǒng)專項管理經驗。
3、有制造業(yè)ERP實施經驗,主導過1-2個中大型ERP項目(如ERP、用友U9等)。
4、熟悉供應鏈、財務、生產等核心業(yè)務流程,具有較強的跨部門協(xié)調能力及項目管理能力。