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更新于 5月9日

人力資源主管

1-1.5萬(wàn)
  • 成都郫都區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化中級(jí)人力資源管理師電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、參與績(jī)效管理體系建立和完善,推動(dòng)員工績(jī)效考核工作落地實(shí)施,過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化;定期對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析和反饋,為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù);與部門(mén)合作,制定員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,幫助員工提升工作績(jī)效。
2、參與薪酬體系優(yōu)化調(diào)整和落地實(shí)施,確保公司的薪酬政策與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力相匹配;對(duì)薪酬的合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,確保薪酬績(jī)效制度符合相關(guān)法律法規(guī);及時(shí)處理薪酬績(jī)效相關(guān)員工投訴及爭(zhēng)議。
3、根據(jù)階段性工作開(kāi)展需要,參與招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、組織發(fā)展等其他工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬績(jī)效理論,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力、具備系統(tǒng)思維、成長(zhǎng)性思維、較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。
工作時(shí)間:
周一至周五:9:00-18:30 午休12:00-13:30;周末雙休

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)萃峰國(guó)際C棟5樓

職位發(fā)布者

劉女士/HR

昨日活躍
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公司Logo成都中科華微電子有限公司
成都中科華微電子有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事高可靠集成電路產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)的高科技公司,秉承“誠(chéng)信、合作、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念和“質(zhì)量為本、精益求精、顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針,致力于為軍工等高可靠領(lǐng)域客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),成為客戶(hù)和供應(yīng)商等產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)同仁的優(yōu)質(zhì)成都中科華微總部位于素有“天府之國(guó)”四川省成都市,在上海、沈陽(yáng)、合肥、長(zhǎng)沙、南寧建有控股子公司、分公司、研發(fā)中心和辦事處。公司建立了科研、技術(shù)、市場(chǎng)、管理等專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),核心團(tuán)隊(duì)深耕集成電路領(lǐng)域近二十年,對(duì)產(chǎn)業(yè)有著深刻認(rèn)知,在業(yè)界獲得廣泛認(rèn)可。成都中科華微立足于核心技術(shù)實(shí)力,針對(duì)當(dāng)前和未來(lái)市場(chǎng)需求,確立了多條極具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品線(xiàn),包括系統(tǒng)級(jí)SIP芯片、微控制器MCU和SoC、各類(lèi)模擬集成電路(電源管理、接口電路、信號(hào)鏈電路等)以及電路模塊等系列產(chǎn)品。公司充分發(fā)揮自身集成電路研發(fā)優(yōu)勢(shì),對(duì)用戶(hù)在集成電路領(lǐng)域的需求提供貨架產(chǎn)品、定制開(kāi)發(fā)、應(yīng)用咨詢(xún)、配套產(chǎn)品等一站式服務(wù)。
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