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工作內容：
1、根據(jù)公司計劃，開展各醫(yī)院產(chǎn)科、病患護理的各項經(jīng)營與管理工作。
2、負責醫(yī)院陪護團隊的團隊建設，包含護理人員招聘和技能培訓工作。
3、樹立公司的良好形象，及時有效的處理客戶投訴，維護好與醫(yī)院科室之間的關系
4、有商業(yè)信息保密意識。做好公司品牌形象的維護和推廣工作。
5、負責護理人員的派單、工時統(tǒng)計、公司報表的填報
職位要求：
1、年齡30-45歲之間。
2、可接受出差，可接受公司省內工作調動安排。
3、了解母嬰和護工陪護行業(yè)，具有責任心、愛心，有母嬰陪護、病患陪護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力以及應變能力工作。
5、有強烈的責任心和溝通協(xié)調能力，積極進取，上進心強，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
工作時間：
8:00-17:30，每周單休，法定節(jié)假日
薪資待遇：
底薪3500-6000+提成+補貼+年終獎+定期團建（國內國外旅游）