国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 7月8日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

薪酬績(jī)效經(jīng)理(J10042)

1.3-1.5萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績(jī)效體系人力成本分析員工關(guān)系
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，設(shè)計(jì)、完善公司薪酬體系，績(jī)效體系，激勵(lì)體系，并組織實(shí)施、評(píng)估和完善；
2、依據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，組織績(jī)效目標(biāo)的制定與分解，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)行績(jī)效規(guī)劃;
3、建立并維護(hù)清晰的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，推動(dòng)績(jī)效管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)的緊密連接。
4、負(fù)責(zé)薪酬預(yù)算的編制、監(jiān)控與分析，控制人力成本在合理范圍內(nèi)；
5、定期產(chǎn)出薪酬競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告（市場(chǎng)對(duì)標(biāo)）、薪酬結(jié)構(gòu)分析、績(jī)效分布分析、獎(jiǎng)金有效性分析、離職與薪酬績(jī)效相關(guān)性分析等深度報(bào)告
6、設(shè)計(jì)、優(yōu)化并推動(dòng)實(shí)施公司績(jī)效管理制度、流程及工具（如目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋、結(jié)果應(yīng)用等）；
7、結(jié)合業(yè)務(wù)與人才特性，建立短、中、長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，確保激勵(lì)方案對(duì)各層級(jí)員工的驅(qū)動(dòng)力;
8、根據(jù)不同崗位的特性設(shè)計(jì)崗位薪酬方案及年終激勵(lì)方案。
9、負(fù)責(zé)薪酬福利政策和績(jī)效管理制度的內(nèi)部溝通與宣導(dǎo)，確保員工清晰理解
任職要求:
任職要求：
1、本科，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上薪酬或績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)；
2、主導(dǎo)過(guò)績(jī)效改革方案設(shè)計(jì)，具備快消、食品、生產(chǎn)制造行業(yè)背景優(yōu)先；
3、有豐富的薪酬或績(jī)效體系搭建和落地經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)組織業(yè)務(wù)發(fā)展針對(duì)性地迭代薪資績(jī)效體系；
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理理念、績(jī)效管理工具有深入了解，有豐富的薪酬績(jī)效方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
5、邏輯性強(qiáng)，高執(zhí)行力，有優(yōu)秀的溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)環(huán)球購(gòu)物中心E3-716

職位發(fā)布者

鄧蘭君/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
四川申唐食品科技有限公司
公司主頁(yè)