国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

400-885-9898
更新于 7月8日
智聯(lián)APPAPP
舉報

薪酬績效經(jīng)理(J10042)

1.3-1.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效體系人力成本分析員工關系
崗位職責:
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，設計、完善公司薪酬體系，績效體系，激勵體系，并組織實施、評估和完善；
2、依據(jù)年度業(yè)務規(guī)劃及戰(zhàn)略目標，組織績效目標的制定與分解，結合公司實際，進行績效規(guī)劃;
3、建立并維護清晰的績效指標庫，推動績效管理與業(yè)務目標的緊密連接。
4、負責薪酬預算的編制、監(jiān)控與分析，控制人力成本在合理范圍內(nèi)；
5、定期產(chǎn)出薪酬競爭力分析報告（市場對標）、薪酬結構分析、績效分布分析、獎金有效性分析、離職與薪酬績效相關性分析等深度報告
6、設計、優(yōu)化并推動實施公司績效管理制度、流程及工具（如目標設定、績效評估、績效反饋、結果應用等）；
7、結合業(yè)務與人才特性，建立短、中、長期激勵機制，確保激勵方案對各層級員工的驅(qū)動力;
8、根據(jù)不同崗位的特性設計崗位薪酬方案及年終激勵方案。
9、負責薪酬福利政策和績效管理制度的內(nèi)部溝通與宣導，確保員工清晰理解
任職要求:
任職要求：
1、本科，人力資源相關專業(yè)，8年以上薪酬或績效管理經(jīng)驗；
2、主導過績效改革方案設計，具備快消、食品、生產(chǎn)制造行業(yè)背景優(yōu)先；
3、有豐富的薪酬或績效體系搭建和落地經(jīng)驗，能根據(jù)組織業(yè)務發(fā)展針對性地迭代薪資績效體系；
4、對現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念、績效管理工具有深入了解，有豐富的薪酬績效方案設計項目經(jīng)驗;
5、邏輯性強，高執(zhí)行力，有優(yōu)秀的溝通能力以及解決復雜問題的能力。

工作地點

成都武侯區(qū)環(huán)球購物中心E3-716

職位發(fā)布者

鄧蘭君/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
四川申唐食品科技有限公司
公司主頁