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更新于 9月2日

計劃物控總監(jiān)

2-3萬
  • 眉山東坡區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)
1.基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定PMC部門中長期發(fā)展規(guī)劃,明確生產(chǎn)計劃、物料管理、庫存
控制的核心目標(biāo)與實施路徑。搭建并優(yōu)化PMC管理體系;
2.統(tǒng)籌需求端與供給端協(xié)同,承接銷售部門的需求預(yù)測、客戶訂單,結(jié)合研發(fā)部門的BOM、
工程變更,以及生產(chǎn)部門的產(chǎn)能、工藝要求,制定合理的主生產(chǎn)計劃與詳細(xì)生產(chǎn)排程;
3.監(jiān)控生產(chǎn)計劃執(zhí)行:實時跟蹤生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)能瓶頸、工藝異常、物料短缺等問題,
確保訂單交付及時率達標(biāo);
4.物料需求與采購協(xié)同:基于生產(chǎn)計劃與庫存水平,制定精準(zhǔn)的物料需求計劃,向采購部門
下達物料請購指令,同步跟進物料到貨進度,降低物料呆滯風(fēng)險;
5.庫存健康度管理:建立庫存管控指標(biāo)體系,設(shè)定合理閾值;定期組織庫存盤點,推動呆滯
物料處理,控制庫存成本;
6.物料品質(zhì)與異常處理:協(xié)同質(zhì)量部門處理來料不良、制程物料異常,制定替代物料方案或
補貨計劃,避免因物料品質(zhì)問題導(dǎo)致生產(chǎn)中斷;
7.團隊能力提升:制定團隊培訓(xùn)計劃,涵蓋PMC專業(yè)知識、跨部門溝通技巧等,提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng);
8.績效與激勵管理:設(shè)定部門及個人KPI,定期開展績效復(fù)盤,建立合理的激勵機制,激發(fā)團隊積極性;
9.識別PMC領(lǐng)域風(fēng)險:如“物料短缺導(dǎo)致交付延遲”“庫存過高占用資金”“需求預(yù)測偏差導(dǎo)致計劃失準(zhǔn)”等,建立風(fēng)險預(yù)警機制;
10.推動持續(xù)改進:基于KPI數(shù)據(jù),組織跨部門復(fù)盤會,通過精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙ぞ?,?yōu)化流程、降低浪費。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、工商管理、機械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.十年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上PMC經(jīng)理/總監(jiān)級管理經(jīng)驗,有食品行業(yè)/調(diào)味料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.精通PMC核心邏輯:熟練掌握主生產(chǎn)計劃(MPS)、物料需求計劃(MRP)、產(chǎn)能規(guī)劃、庫存管理等理論與實踐方法,能獨立搭建PMC管理體系;
4.系統(tǒng)操作能力:熟練使用ERP系統(tǒng),能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)驅(qū)動流程優(yōu)化;
5.具備精益生產(chǎn)(JIT、看板管理、5S)、成本控制思維,能通過流程優(yōu)化降低庫存成本、提升生產(chǎn)效率,能運用Excel、SQL或BI工具分析PMC關(guān)鍵指標(biāo),定位問題并提出解決方案;
6.具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決與決策能力,能快速分析根源、制定備選方案,并做出合理決策;
7.具備團隊搭建、目標(biāo)拆解、績效激勵的經(jīng)驗,能激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力,打造高績效團隊;
8.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),原則性強,有責(zé)任心,能對PMC領(lǐng)域的關(guān)鍵結(jié)果負(fù)責(zé),了解行業(yè)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),確保PMC管理符合行業(yè)規(guī)范。

工作地點

東坡區(qū)眉山申唐食品有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

王琛/招聘專員

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