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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定品質(zhì)部門戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo)，并貫徹實施；
2、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，建立和完善質(zhì)量管理體系，包括完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、流程優(yōu)化、供應(yīng)商管理、體系審核等；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的全面管理，通過給質(zhì)量團(tuán)隊進(jìn)行賦能活動，打造一支強戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊；
4、負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴或其他品質(zhì)需求，不斷提高市場和客戶滿意度，持續(xù)提升公司核心競爭力；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題確認(rèn)和處理，組織協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊分析根本原因，并找出有效的糾正措施；
6、監(jiān)控質(zhì)量成本和非質(zhì)量成本，通過質(zhì)量改進(jìn)來降低成本；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡要求40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位質(zhì)量管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉3c電子消費類產(chǎn)品質(zhì)量管理，熟悉智能手表、手機的優(yōu)先考慮；
3、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)、售后全流程的質(zhì)量管理，具有很強的實戰(zhàn)操作品質(zhì)管理經(jīng)驗，全面掌握制造業(yè)質(zhì)量管理體系運作流程；
4、 具有很強的組織管理領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌力、決策力、溝通與協(xié)調(diào)力；
5、具有很強的品質(zhì)保證的策劃力、推動力、執(zhí)行力。
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