職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)星力動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)園E區(qū)201
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職位發(fā)布者
潘女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州不二動(dòng)漫科技有限公司廣州不二動(dòng)漫科技有限公司位于廣州市番禺區(qū)，專注禮品機(jī)系列產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，致力于打造全新盈利模式禮品嘉年華。2018年創(chuàng)立，不二動(dòng)漫自主研發(fā)了眾多新型產(chǎn)品，如：白羊騎士2、秀色可璨、盲盒小站、手辦小站、國際象棋等產(chǎn)品，并獲得了多項(xiàng)專利和榮譽(yù)證書。時(shí)至今日，不二動(dòng)漫協(xié)助創(chuàng)建并運(yùn)營了“抱走我吧”“不二拾光”“拾光之旅”“美子的禮物”“城市密碼”等體驗(yàn)式新零售娃娃機(jī)店上百家。同時(shí)，不二動(dòng)漫自主研發(fā)了新的娃娃機(jī)程序，打破2015年以來的運(yùn)營端禮品為王的傳統(tǒng)認(rèn)知，解決了娛樂缺失和抓取過程體驗(yàn)的問題，并且在不停實(shí)踐中一路完善和更新，最終實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)為王和禮品為王的雙重核心要素，是行業(yè)內(nèi)第一家在程序上實(shí)現(xiàn)了高度體驗(yàn)，目前也是唯一一家。不二動(dòng)漫有著10年以上的綜合樂園、電玩城、禮品機(jī)店的場地運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)人員，可以為客戶量身定制場地規(guī)劃方案、開業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、以及切實(shí)可行的營銷方案，其產(chǎn)品和運(yùn)營思路方案已得到行業(yè)內(nèi)眾多經(jīng)營者的青睞。我們一直秉承“從場地來，到場地去”服務(wù)好終端的宗旨，打破傳統(tǒng)娃娃機(jī)店的新業(yè)態(tài)，融合了流行潮玩、時(shí)尚網(wǎng)紅、品牌IP注入更多娛樂元素，實(shí)現(xiàn)了真正體驗(yàn)式新零售，深受廣大年輕人群喜愛，在未來，不二動(dòng)漫將牽手更多品牌潮玩、輕奢IP，在賦能場地的道路上，不斷學(xué)習(xí)、鉆研、突破，與行業(yè)共同成長。
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