一、任職要求:
(1)統(tǒng)招大學(xué)本科及以上在校生,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、金融、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
(2)文字功底良好,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
(3)具有良好團(tuán)隊合作精神,能夠協(xié)助項目團(tuán)隊與業(yè)主單位順暢對接交流;
(4)能適應(yīng)較強的工作壓力、省內(nèi)出差和部分項目駐場;
(5)具有規(guī)劃類、管理咨詢類、國有企業(yè)改革課題類等項目參與經(jīng)驗的優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(6)實習(xí)在崗時間不低于6個月,實習(xí)期服從公司制度及項目安排;
(7)與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。
二、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助團(tuán)隊完成客戶委托的人力資源管理咨詢、企業(yè)管理咨詢、監(jiān)管管控咨詢、制度流程咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢、政府咨詢等咨詢服務(wù)工作;
(2)在管理咨詢項目中,根據(jù)項目實施內(nèi)容,完成項目各階段的實施任務(wù)與成果輸出,完成項目成果修改、匯總和提交相關(guān)工作;
(3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成政策解讀、宣講、培訓(xùn)工作;
(4)協(xié)助執(zhí)行調(diào)研、訪談、資料收集、報告制作、數(shù)據(jù)分析、報告交付及報告解讀,負(fù)責(zé)重要的管理咨詢研發(fā)、知識管理等工作,負(fù)責(zé)項目溝通與匯報工作,負(fù)責(zé)PPT撰寫和方案制定,負(fù)責(zé)訪談?wù){(diào)研整理與項目業(yè)主的關(guān)系維護(hù)工作;
(5)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司交辦的其他工作。
三、薪酬待遇:本科生1000/月,碩士研究生2000元/月,提供一日三餐(工作餐)
四、工作地點:南昌市/江西省內(nèi)。