職位描述
社會招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘高端崗位招聘企業(yè)服務
崗位職責：
1、招聘業(yè)績達成。根據所負責部門的崗位需求，通過招聘執(zhí)行達成特定崗位招聘目標，滿足業(yè)務的招聘需求；
2、招聘需求管理。與業(yè)務部門保持有效溝通，收集、整理業(yè)務招聘需求，確認招聘人才畫像，跟進招聘結果和流程反饋；
3、招聘策略設計。根據待招聘職位的情況，持續(xù)打磨人才畫像，制定合理面試篩選方案及招聘流程，提升招聘篩選及招聘達成效率；
4、人才Mapping。收集人才市場信息，包括競爭對手信息，系統(tǒng)化的建立銷售職能mapping體系；定向挖掘人才，逐步建立及完善銷售崗位人才庫。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年以上互聯網、金融等行業(yè)TOB銷售崗位招聘經驗，兼有獵頭行業(yè)及RPO招聘經驗優(yōu)先；
2、自主成功招聘過多個高招崗位、疑難崗位及銷售類關鍵崗位招聘，有較強的高招崗位面試經驗，以及有過持續(xù)優(yōu)化崗位畫像及招聘策略經驗；
3、聰明有思想，溝通說服及影響力強，有情商，親和力強；
4、責任心強、結果導向、有好的抗壓能力，能接受高強度快節(jié)奏的工作。
1、招聘業(yè)績達成。根據所負責部門的崗位需求，通過招聘執(zhí)行達成特定崗位招聘目標，滿足業(yè)務的招聘需求；
2、招聘需求管理。與業(yè)務部門保持有效溝通，收集、整理業(yè)務招聘需求，確認招聘人才畫像，跟進招聘結果和流程反饋；
3、招聘策略設計。根據待招聘職位的情況，持續(xù)打磨人才畫像，制定合理面試篩選方案及招聘流程，提升招聘篩選及招聘達成效率；
4、人才Mapping。收集人才市場信息，包括競爭對手信息，系統(tǒng)化的建立銷售職能mapping體系；定向挖掘人才，逐步建立及完善銷售崗位人才庫。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年以上互聯網、金融等行業(yè)TOB銷售崗位招聘經驗，兼有獵頭行業(yè)及RPO招聘經驗優(yōu)先；
2、自主成功招聘過多個高招崗位、疑難崗位及銷售類關鍵崗位招聘，有較強的高招崗位面試經驗，以及有過持續(xù)優(yōu)化崗位畫像及招聘策略經驗；
3、聰明有思想，溝通說服及影響力強，有情商，親和力強；
4、責任心強、結果導向、有好的抗壓能力，能接受高強度快節(jié)奏的工作。
工作地點
上海市-黃浦區(qū)-復興中路1號3樓
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職位發(fā)布者
謝女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
易康信息科技(上海)有限公司從成立至今，易康科技秉持專業(yè)、創(chuàng)新、服務于客戶的企業(yè)經營理念立足市場，專注于為各中外企業(yè)提供全方位的福利保障計劃。我們以對專業(yè)和創(chuàng)新的不懈追求，對各企業(yè)需求的深度研究，精準定位企業(yè)的特點繼而為其提供定制式的一攬子服務方案。我們已經為35萬名企業(yè)員工提供咨詢、醫(yī)療等服務，為3000多家企業(yè)提供了各式定制式服務方案。易康信息科技緊隨時代步伐，積極建設信息化平臺，在公司運營管理、產品甄選、信息技術以及客戶服務等方面積極進行多元化創(chuàng)新，不斷推出具有特色的、差異化的保障和服務以及靈活的作業(yè)流程，以實現客戶價值的最大化。易康科技求賢若渴，始終視人才為最寶貴的財富，聚集了眾多的行業(yè)精英。為廣納精英，敞開胸懷，為員工成長提供多元化的培訓和訓練。易康科技始終堅守“受人之托，忠人之事”的價值觀。在這一價值觀的指引下，易康科技從一個原點開始，不斷地裂變，經歷了“由小到大、由弱到強”的發(fā)展歷程，客戶群體逐年擴大，公司連續(xù)多年保持100%的高速增長和高達95%以上的客戶續(xù)約率，目前已經成為上海較有知名度和影響力的企業(yè)福利綜合服務商。易康科技將繼續(xù)通過踏實、敬業(yè)、友好和快速的行動，讓客戶體驗到“專業(yè)成就價值”的印象，最終實現“成為中國最受企業(yè)信賴的福利服務機構”的愿景。
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