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更新于 2月26日

水利技術(shù)人員

8000-12000元·13薪
  • 宜昌西陵區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水庫工程施工單位設(shè)計單位電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé)
1、結(jié)合水利工程實際需求(水庫、泵站、灌區(qū)、水閘、河道治理等),開展自動化控制系統(tǒng)、信息化平臺的前期調(diào)研與需求分析,編制技術(shù)需求書、可行性研究報告。
2、負責(zé)水利自動化信息化系統(tǒng)的整體設(shè)計,包括 PLC 控制系統(tǒng)、水文水資源監(jiān)測系統(tǒng)、SCADA 監(jiān)控系統(tǒng)、智慧水利綜合管理平臺等的硬件選型、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計、軟件功能設(shè)計。
3、繪制電氣二次原理圖、自動化系統(tǒng)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)部署圖等專業(yè)圖紙,編制詳細的技術(shù)設(shè)計方案、施工方案、造價概算,確保方案符合水利行業(yè)規(guī)范與現(xiàn)場實際工況。
4、參與方案評審與技術(shù)交底,根據(jù)評審意見優(yōu)化設(shè)計方案,明確項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實施節(jié)點與質(zhì)量要求。
崗位要求
1、具備水利自動化系統(tǒng)設(shè)計、編程、調(diào)試、故障排查及技術(shù)改造經(jīng)驗;能獨立完成電氣布局設(shè)計、配件選型、線路接線;有水利相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、團隊協(xié)作與問題解決能力,責(zé)任心強、吃苦耐勞。
3、能夠編寫技術(shù)方案、操作手冊等文檔,具備技術(shù)匯報與培訓(xùn)能力。
4、適應(yīng)出差、項目現(xiàn)場工作,部分崗位需具備應(yīng)對突發(fā)故障的應(yīng)急處理能力。

工作地點

宜昌西陵區(qū)自貿(mào)區(qū)港城路6號

職位發(fā)布者

段女士/人事

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公司Logo微特技術(shù)有限公司
微特技術(shù)有限公司* 2002年創(chuàng)建于“水電之都”——宜昌。是國家高新技術(shù)企業(yè),國家級服務(wù)型制造示范平臺企業(yè),全國起重機械標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會技術(shù)委員,參與 4項國標(biāo)起草并承辦多次國標(biāo)會議。微特始終關(guān)注用戶需求,為用戶提供有價值的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)建至今一直專注于起重設(shè)備安全管理領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)。微特建設(shè)有省級起重安全智控研發(fā)中心,傳感物聯(lián)實驗室,智慧吊裝實驗平臺3大專業(yè)技術(shù)平臺。擁有一支高素質(zhì)的全國勞??蒲袌F隊,其中軟硬件研發(fā)工程師達20余名,取得自主知識產(chǎn)權(quán)150余項、并獲得3項科學(xué)技術(shù)成果、1項科技進步獎。微特自主研制的產(chǎn)品有:起重機安全監(jiān)控管理系統(tǒng);起重機起重量限制器(超載限制器);力矩限制器;綜合信號監(jiān)控儀;風(fēng)速風(fēng)向儀;高度儀、開度儀;速度限制器;行程限位器(高度限制器);水位計;重量傳感器等,廣泛應(yīng)用于電力、化工、鋼鐵、船舶、交通、建筑、港口、海工等行業(yè)。微特視品質(zhì)為生命,先后通過歐盟CE認證,ISO國際質(zhì)量管理體系認證,CCS船級社認證,防爆認證等,并在業(yè)內(nèi)率先取得起重機維修改造A級資質(zhì)。微特以可靠的質(zhì)量和口碑贏得國內(nèi)數(shù)百家大型企業(yè)集團的長期合作,其中有:中海油、中石油、中石化、中鐵集團、三一集團、中船重工、七一二、七一九、七二二、武昌造船廠、中國水電、長江電力、黃河水電、寶武集團、包鋼、攀鋼、二汽等。
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