崗位職責(zé)：
1 、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理和運(yùn)營(yíng)、落實(shí)公司的財(cái)務(wù)政策。
1.1 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，配合財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度；執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度情況；
1.2 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東利益；
1.3 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
1.4 組織編制、審核財(cái)務(wù)部門年度規(guī)劃/計(jì)劃，目標(biāo)責(zé)任書，并指導(dǎo)實(shí)施。
2 、職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)管理體系。
2.1 總體負(fù)責(zé)落實(shí)公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理工作，包括成本控制、資產(chǎn)監(jiān)督管理、建立內(nèi)外部管理報(bào)告體系、預(yù)算分析、信用控制、稅務(wù)計(jì)劃和管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率等。
2.2 成本管理：建立健全公司內(nèi)部核算組織及數(shù)據(jù)管理體系，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高公司經(jīng)濟(jì)效益；
2.6 內(nèi)控建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理：組織公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系的建設(shè)和推進(jìn)實(shí)施工作，確保對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和治理。
3 、職責(zé)表述：經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算管理。
3.1 協(xié)助制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3.2 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，根據(jù)公司年度目標(biāo)組織制訂、審核公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作及月度、季度預(yù)算計(jì)劃的分解。總體管理預(yù)算調(diào)整、匯總、平衡工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程定期糾偏及預(yù)警；
4 、職責(zé)表述：按照“管業(yè)務(wù)必須關(guān)安全”的原則，落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5 、主持分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域及分管部門日常工作。
6 、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)相關(guān)的公共關(guān)系維護(hù)。
7、職責(zé)表述：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格要求:
1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備財(cái)務(wù)體系搭建的管理、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，愿意并有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)；?
3、中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱者優(yōu)先；
4、 八年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理或總會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先；
5、 為人正直、誠(chéng)信廉潔，客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)；
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力、影響力、分析判斷能力、溝通表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。?
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、定期體檢、節(jié)日福利