職位描述
人力主管
崗位職責:
1、根據(jù)公司人力資源管理制度流程和ERP要求，制定個人的年度、月度和日常性工作計劃；
2、根據(jù)計劃有效實施工作任務、做工作數(shù)據(jù)積累和分析，并能夠閉環(huán)工作和管理；
3、能有效溝通協(xié)調個人業(yè)務和跨業(yè)務、夸團隊的工作，能夠解決一般性問題；
4、在人力資源管理領域有自己的初步見解，能夠舉一反三、提出合理化建議。
任職要求:
1、學歷：本科及以上，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：3-5年招聘培訓或績效管理相關工作經(jīng)驗（有制造業(yè)/煤化工行業(yè)背景者優(yōu)先）；
3、熟悉至少2項人力資源職能領域工作，接受一專多能的工作角色模式；
4、專業(yè)能力：客戶導向、業(yè)務學習、溝通協(xié)作、規(guī)劃執(zhí)行、分析演繹、辦公AI。
工作地點
徐州邳州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)平果西路沂州科技有限公司
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職位發(fā)布者
張鳳飛/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
沂州科技有限公司
沂州科技有限公司是中國企業(yè)500強沂州集團的全資子公司，公司位于江蘇省邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，項目總投資60億元，是目前國內技術、工藝領先的碳基新材料企業(yè)。公司年產(chǎn)冶金焦260萬噸、甲醇30萬噸、煤焦油15萬噸、合成氨10萬噸、粗苯5萬噸、硫銨5萬噸。公司以“轉型升級、創(chuàng)新增效”為發(fā)展主線，被江蘇省認定為“省級高新技術企業(yè)”。主導和參與研發(fā)的焦爐煙氣余熱梯級利用系統(tǒng)、煙道余熱脫苯、焦爐煙氣低溫脫硝、脫硫液提取精鹽等項目已獲得多項國家專利，填補了行業(yè)多項空白。作為邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)碳基新材料園區(qū)龍頭企業(yè)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)圍繞企業(yè)產(chǎn)品打造完善煤焦油、粗苯、甲醇、三聚氰胺四條精細化工產(chǎn)業(yè)鏈。目前與美國考伯斯、日本新日鐵等國際知名企業(yè)聯(lián)合打造的煤焦油產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)完善投產(chǎn)。另外三條產(chǎn)業(yè)鏈正在齊頭并進，將產(chǎn)品向高精尖方向深度加工。近年來，公司利稅在邳州市連年獲評“排頭兵”，并先后被評為“徐州市工業(yè)投資十強”、“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)”、“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”等榮譽稱號。公司秉承“承擔責任、投資未來”的發(fā)展理念，努力打造行業(yè)標桿，探尋發(fā)展新思路；堅持科技創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)能，持續(xù)為促進經(jīng)濟發(fā)展、推動行業(yè)進步貢獻力量。
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