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更新于 8月1日

AI、語(yǔ)音、大模型軟件開(kāi)發(fā)

1.1-2.2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

語(yǔ)音處理聲紋識(shí)別Java智能座艙計(jì)算機(jī)軟件人工智能
與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師等人員溝通,理解數(shù)字座艙應(yīng)用軟件的功能需求,明確軟件的業(yè)務(wù)邏輯和性能要求。
參與軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)討論,根據(jù)需求和整體架構(gòu),負(fù)責(zé)所承擔(dān)模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作,包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等。
按照設(shè)計(jì)文檔和代碼規(guī)范,使用指定的編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)工具,進(jìn)行數(shù)字座艙應(yīng)用軟件的代碼編寫(xiě)工作,實(shí)現(xiàn)各種功能模塊,如信息顯示、人機(jī)交互等功能。
確保所編寫(xiě)的代碼具有良好的可讀性、可維護(hù)性和可擴(kuò)展性,遵循軟件工程的原則和方法,注重代碼的質(zhì)量和性能。
與其他模塊的開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行接口對(duì)接和聯(lián)調(diào),保證各個(gè)模塊之間的交互正常,軟件整體功能的完整性。
參與制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例,對(duì)自己開(kāi)發(fā)的功能模塊進(jìn)行單元測(cè)試,確保功能的正確性和穩(wěn)定性。
配合測(cè)試人員進(jìn)行集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等工作,對(duì)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和優(yōu)化,確保軟件質(zhì)量符合要求。
對(duì)軟件進(jìn)行性能測(cè)試和優(yōu)化,分析并解決軟件在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的性能問(wèn)題,如響應(yīng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、內(nèi)存泄漏等。
與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通,及時(shí)分享技術(shù)信息和工作進(jìn)展,共同解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題 與硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,了解硬件的特性和限制,確保軟件與硬件的良好配合,滿足產(chǎn)品的整體需求。
參與項(xiàng)目的技術(shù)討論和決策,為項(xiàng)目的技術(shù)方案提供建議和支持,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)恒升創(chuàng)業(yè)園1

職位發(fā)布者

鄭文靜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)新思維人力資源管理咨詢(xún)有限公司
新思維人力資源管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新思維)是一家具有前瞻性的人力資源方案供應(yīng)商。經(jīng)營(yíng)范圍包括:人力資源服務(wù)(RPO,獵頭),企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)等。主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè),覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽(yáng)等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車(chē)、制造、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù),職能涉及技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、工程等多方向崗位,尤其對(duì)近2年新興的智能駕駛、新能源等領(lǐng)域有突出交付。同時(shí),本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵要素的理念,新思維重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),目前團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自大型上市公司和大型民營(yíng)企業(yè),擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問(wèn)們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景,能夠?yàn)槲覀兊目蛻?hù)提供更專(zhuān)業(yè)和更值得信賴(lài)的服務(wù)?!覀兊膬?yōu)勢(shì)1.薪水:高于行業(yè)平均水平,社保公積金齊備、具有競(jìng)爭(zhēng)力的完善薪資體系。 2.專(zhuān)業(yè):給予充分的工作權(quán)限支持,專(zhuān)業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)分析、指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)組建的配合、理想的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與攻堅(jiān)。 3.平臺(tái):公司努力讓顧問(wèn)最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和作用,不為瑣事拖累,非核心業(yè)務(wù),都可內(nèi)部協(xié)調(diào)。 4.培訓(xùn):360度全方位接觸整個(gè)招聘流程,助力員工在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展。 5.地理位置:地處繁華,交通便利,多條公交路線,緊鄰10號(hào)線地鐵站,可降低生活成本; 6.公司文化:堅(jiān)持扁平化管理,提倡學(xué)習(xí)型組織建設(shè),互幫互助,共同向上;公司始終相信天道酬勤,堅(jiān)持不懈才能成就自己; 7.Boss:老板獨(dú)特的人格魅力及專(zhuān)業(yè)水平,不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長(zhǎng)路徑及空間,制定適合每個(gè)員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,午休一小時(shí),周?chē)嬍池S富,辦公室提供微波爐,冰箱等生活設(shè)施,溫馨舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利:貼心的小伙伴生日會(huì)、不定期團(tuán)建活動(dòng)(可帶家屬)、不定期的各種下午茶。(福利不止這些,還在持續(xù)精進(jìn)中)
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