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更新于 9月5日

車聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專家

2.6-3萬(wàn)
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

乘用車新能源車車聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)車聯(lián)網(wǎng)企劃
工作職責(zé)
1、承接部門戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)提高車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)同意率、車主留存和活躍。結(jié)合競(jìng)品和用戶分析,制定行之有效的運(yùn)營(yíng)策略和方案,打造車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。包含且不限于用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)等
2、與產(chǎn)品、研發(fā)協(xié)同配合,逐項(xiàng)推動(dòng)企劃的車聯(lián)網(wǎng)服務(wù)項(xiàng)目落地上線,把控項(xiàng)目進(jìn)展,跟蹤運(yùn)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)可量化的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
3、對(duì)接和管理外部供應(yīng)商,把控項(xiàng)目質(zhì)量,與關(guān)聯(lián)部門協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目落地所需的的各類資源。
4、與關(guān)聯(lián)部門對(duì)接,推進(jìn)搭建運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的工具、平臺(tái),梳理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需求場(chǎng)景。
5、構(gòu)建主機(jī)廠服務(wù)生態(tài),負(fù)責(zé)生態(tài)資源的尋源、準(zhǔn)入和談判,探索新合作模式。

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)一汽豐田汽車有限公司22

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭文靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)新思維人力資源管理咨詢有限公司
新思維人力資源管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱新思維)是一家具有前瞻性的人力資源方案供應(yīng)商。經(jīng)營(yíng)范圍包括:人力資源服務(wù)(RPO,獵頭),企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè),覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽(yáng)等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車、制造、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù),職能涉及技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、工程等多方向崗位,尤其對(duì)近2年新興的智能駕駛、新能源等領(lǐng)域有突出交付。同時(shí),本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵要素的理念,新思維重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),目前團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自大型上市公司和大型民營(yíng)企業(yè),擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問(wèn)們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景,能夠?yàn)槲覀兊目蛻籼峁└鼘I(yè)和更值得信賴的服務(wù)?!覀兊膬?yōu)勢(shì)1.薪水:高于行業(yè)平均水平,社保公積金齊備、具有競(jìng)爭(zhēng)力的完善薪資體系。 2.專業(yè):給予充分的工作權(quán)限支持,專業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)分析、指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)組建的配合、理想的客戶開(kāi)發(fā)與攻堅(jiān)。 3.平臺(tái):公司努力讓顧問(wèn)最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和作用,不為瑣事拖累,非核心業(yè)務(wù),都可內(nèi)部協(xié)調(diào)。 4.培訓(xùn):360度全方位接觸整個(gè)招聘流程,助力員工在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展。 5.地理位置:地處繁華,交通便利,多條公交路線,緊鄰10號(hào)線地鐵站,可降低生活成本; 6.公司文化:堅(jiān)持扁平化管理,提倡學(xué)習(xí)型組織建設(shè),互幫互助,共同向上;公司始終相信天道酬勤,堅(jiān)持不懈才能成就自己; 7.Boss:老板獨(dú)特的人格魅力及專業(yè)水平,不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長(zhǎng)路徑及空間,制定適合每個(gè)員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,午休一小時(shí),周圍飲食豐富,辦公室提供微波爐,冰箱等生活設(shè)施,溫馨舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利:貼心的小伙伴生日會(huì)、不定期團(tuán)建活動(dòng)(可帶家屬)、不定期的各種下午茶。(福利不止這些,還在持續(xù)精進(jìn)中)
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