職位描述
裝配變速器廠會(huì)工業(yè)機(jī)器人干過(guò)裝配線電氣維修的變速器、發(fā)動(dòng)機(jī)。零部件
①電氣主管工程師:
1.PLC編程與邏輯控制能力:熟練使用西門(mén)子TIA Portal(針對(duì)S7-1200/1500)或三菱、羅克韋爾等主流PLC編程軟件，能獨(dú)立編寫(xiě)裝配線核心控制程序--包括工件定位、螺栓擰緊、壓裝(如軸承壓裝)、泄漏測(cè)試等工序的連鎖邏輯，以及故障報(bào)警(如缺件、壓裝力超標(biāo))程序，可通過(guò)PLC診斷緩,沖區(qū)快速定位程序漏洞。
2.伺服/先講驅(qū)動(dòng)調(diào)試能力:掌握裝配線常用驅(qū)動(dòng)設(shè)備,(如西門(mén)子V90同服、松下先進(jìn)系統(tǒng))的參數(shù)設(shè)置與調(diào)試，能解決工件輸送定位不準(zhǔn)(如傳送帶跑偏、同服電機(jī)丟步)、壓裝/擰緊軸精度不足等問(wèn)題，確保變速器軸承、齒輪等部件裝配位置公差符合要求(通常≤0.02mm)。
3.傳感器與檢測(cè)設(shè)備集成能力:熟悉裝配線各類(lèi)傳感器原理與應(yīng)用--包括光電傳感器(檢測(cè)工件有無(wú))、壓力傳感器(監(jiān)控螺栓擰緊扭矩、壓裝力)、位移傳感器(測(cè)量壓裝深度)、泄漏檢測(cè)儀(檢測(cè)殼體密封性)，能完成傳感器選型、接線與信號(hào)校準(zhǔn)，解決“誤檢測(cè)、漏檢測(cè)”等問(wèn)題。
4.工業(yè)通訊與HMI開(kāi)發(fā)能力:精通PROFINET、EtherNet/IP等工業(yè)通訊協(xié)議，能配置PLC與HM1、伺服驅(qū)動(dòng)器、機(jī)器人、MES系統(tǒng)(生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng))的通訊，實(shí)現(xiàn)裝配數(shù)據(jù)(如擰緊扭矩、壓裝力)實(shí)時(shí)上傳;可使用WinCC、昆侖通態(tài)等軟件開(kāi)發(fā)HM!界面，包含工序操作、參數(shù)監(jiān)控、故障記錄功能，方便現(xiàn)場(chǎng)人員操作。
5.電氣故障排査與維修能力:能讀懂裝配線電氣原理圖、接線圖，熟練使用萬(wàn)用表、示波器、PLC編程器等工具，獨(dú)立排査電氣故障--如擰緊機(jī)無(wú)動(dòng)作(排查接觸器、同服驅(qū)動(dòng)器故障)、泄漏測(cè)試數(shù)據(jù)異常(排査傳感器接線或氣壓信號(hào))、輸送線停線(排査PLC輸出點(diǎn)或電機(jī)回路)，確保故障響應(yīng)時(shí)間<30分鐘裝配線對(duì)停線敏感度高)。
6.裝配工藝與設(shè)備認(rèn)知能力:理解變速器裝配核心工藝(如軸承預(yù)緊、齒輪嚙合間隙調(diào)整、油道清洗、總成測(cè)試)，熟悉裝配線關(guān)鍵設(shè)備(如自動(dòng)擰緊機(jī)、機(jī)器人裝配單元、氣密性測(cè)試機(jī)、總成翻轉(zhuǎn)機(jī))的電氣控制原理，能協(xié)同機(jī)械工程師解決“設(shè)備動(dòng)作與裝配工藝不匹配”問(wèn)題(如擰緊順序錯(cuò)誤導(dǎo)致殼體變形
1.PLC編程與邏輯控制能力:熟練使用西門(mén)子TIA Portal(針對(duì)S7-1200/1500)或三菱、羅克韋爾等主流PLC編程軟件，能獨(dú)立編寫(xiě)裝配線核心控制程序--包括工件定位、螺栓擰緊、壓裝(如軸承壓裝)、泄漏測(cè)試等工序的連鎖邏輯，以及故障報(bào)警(如缺件、壓裝力超標(biāo))程序，可通過(guò)PLC診斷緩,沖區(qū)快速定位程序漏洞。
2.伺服/先講驅(qū)動(dòng)調(diào)試能力:掌握裝配線常用驅(qū)動(dòng)設(shè)備,(如西門(mén)子V90同服、松下先進(jìn)系統(tǒng))的參數(shù)設(shè)置與調(diào)試，能解決工件輸送定位不準(zhǔn)(如傳送帶跑偏、同服電機(jī)丟步)、壓裝/擰緊軸精度不足等問(wèn)題，確保變速器軸承、齒輪等部件裝配位置公差符合要求(通常≤0.02mm)。
3.傳感器與檢測(cè)設(shè)備集成能力:熟悉裝配線各類(lèi)傳感器原理與應(yīng)用--包括光電傳感器(檢測(cè)工件有無(wú))、壓力傳感器(監(jiān)控螺栓擰緊扭矩、壓裝力)、位移傳感器(測(cè)量壓裝深度)、泄漏檢測(cè)儀(檢測(cè)殼體密封性)，能完成傳感器選型、接線與信號(hào)校準(zhǔn)，解決“誤檢測(cè)、漏檢測(cè)”等問(wèn)題。
4.工業(yè)通訊與HMI開(kāi)發(fā)能力:精通PROFINET、EtherNet/IP等工業(yè)通訊協(xié)議，能配置PLC與HM1、伺服驅(qū)動(dòng)器、機(jī)器人、MES系統(tǒng)(生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng))的通訊，實(shí)現(xiàn)裝配數(shù)據(jù)(如擰緊扭矩、壓裝力)實(shí)時(shí)上傳;可使用WinCC、昆侖通態(tài)等軟件開(kāi)發(fā)HM!界面，包含工序操作、參數(shù)監(jiān)控、故障記錄功能，方便現(xiàn)場(chǎng)人員操作。
5.電氣故障排査與維修能力:能讀懂裝配線電氣原理圖、接線圖，熟練使用萬(wàn)用表、示波器、PLC編程器等工具，獨(dú)立排査電氣故障--如擰緊機(jī)無(wú)動(dòng)作(排查接觸器、同服驅(qū)動(dòng)器故障)、泄漏測(cè)試數(shù)據(jù)異常(排査傳感器接線或氣壓信號(hào))、輸送線停線(排査PLC輸出點(diǎn)或電機(jī)回路)，確保故障響應(yīng)時(shí)間<30分鐘裝配線對(duì)停線敏感度高)。
6.裝配工藝與設(shè)備認(rèn)知能力:理解變速器裝配核心工藝(如軸承預(yù)緊、齒輪嚙合間隙調(diào)整、油道清洗、總成測(cè)試)，熟悉裝配線關(guān)鍵設(shè)備(如自動(dòng)擰緊機(jī)、機(jī)器人裝配單元、氣密性測(cè)試機(jī)、總成翻轉(zhuǎn)機(jī))的電氣控制原理，能協(xié)同機(jī)械工程師解決“設(shè)備動(dòng)作與裝配工藝不匹配”問(wèn)題(如擰緊順序錯(cuò)誤導(dǎo)致殼體變形
工作地點(diǎn)
金華義烏市浙江吉利汽車(chē)有限公司(義烏分公司)義務(wù)赤岸鎮(zhèn)吉慶路1號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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四川科航人力資源服務(wù)有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)，以價(jià)值為核心，與客戶構(gòu)建長(zhǎng)期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專(zhuān)業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價(jià)值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來(lái)，持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，各類(lèi)行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測(cè)評(píng)與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門(mén)、社會(huì)各界的充分認(rèn)可，先后獲得江蘇省五星級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國(guó)，中國(guó)工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國(guó)信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時(shí)，開(kāi)啟了領(lǐng)航人才的全國(guó)布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南?？?、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國(guó)服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國(guó)架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類(lèi)組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國(guó)際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國(guó)際發(fā)展有限責(zé)任公司、國(guó)信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進(jìn)入跨國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來(lái)，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國(guó)際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實(shí)現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價(jià)值的人力資源合作專(zhuān)家。領(lǐng)航人才專(zhuān)注于實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升。
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