工作職責(zé):
1、組織和建立完善生產(chǎn)系統(tǒng),分解生產(chǎn)計劃,達(dá)成指標(biāo)產(chǎn)量、成本、品質(zhì)任務(wù),檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)本部門全面生產(chǎn)工作,組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
3、主導(dǎo)生產(chǎn)產(chǎn)品良率的提升及改善,監(jiān)督下屬工作品質(zhì)及生產(chǎn)項目的按時達(dá)成;
4、生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日報表,生產(chǎn)看板等)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每日,每周,每月,每個季度的總結(jié)與建議,定期向上級匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供具有參考及考核性資料;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、依據(jù)工藝品質(zhì)管理流程,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量與工藝的控制與管理;
7、對本部門在職人員,組織、策劃、實施全面培養(yǎng),完成人員晉升以及崗位考核;
8、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作,對現(xiàn)場突發(fā)情況制定出相應(yīng)解決方案;
9、制定相應(yīng)崗位的晉升制度,交由公司領(lǐng)導(dǎo)審核,審批;
10、公司的其他臨時性工作安排。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
知識技能:
1、熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理;
2、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
3、系統(tǒng)掌握管理知識技能;
4、熟練操作辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。 個人素質(zhì):
1、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
2、高度敬業(yè),良好的團(tuán)隊合作精神;
3、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。