【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)組織制定年度月度經(jīng)營計(jì)劃，檢查經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況，推進(jìn)經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施落地；
2.建立公司級督辦管理制度和流程，協(xié)助公司級重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)安排策劃推進(jìn)及執(zhí)行管控，督查研究關(guān)鍵、重要、難點(diǎn)工作策劃、實(shí)施與跟蹤；
3.反饋經(jīng)營問題至相關(guān)業(yè)務(wù)部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)共同參與解決或改善相關(guān)問題，優(yōu)化后續(xù)經(jīng)營指標(biāo)表現(xiàn)，促成經(jīng)營目標(biāo)落地；
4.根據(jù)采購需求和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行供應(yīng)商的篩選和評估，包括資質(zhì)審查、報(bào)價(jià)評估、技術(shù)能力評估和商業(yè)信譽(yù)評估等。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2.有四年及以上目標(biāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)落地、問題解決能力；
3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。