任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊，有人力資源同行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；

2. 具備2年及以上人力資源運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬；
3. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力工作認真負責(zé)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作。