【崗位職責(zé)】:
核心職責(zé)為公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的項(xiàng)目立項(xiàng)及推工作,例如“單店盈利模式設(shè)計(jì)”,直營心理咨詢門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)等。
1.心理咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略解讀及制定項(xiàng)目目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,拆解為市場、產(chǎn)品、運(yùn)營三階段策略;
2.盈利模式設(shè)計(jì):
2.1市場引流(設(shè)計(jì)線上線下獲客組合);
2.2產(chǎn)品分層(基礎(chǔ)咨詢、專項(xiàng)服務(wù)、高凈值定制,確保高毛利產(chǎn)品占比);
2.3成本管控(優(yōu)化咨詢師兼職/全職配比(如核心團(tuán)隊(duì)+平臺入駐),降低人力成本占比);
3.運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化:建立全流程SOP:客戶咨詢→需求匹配→服務(wù)交付→反饋?zhàn)粉?,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)數(shù)字化(如滿意度實(shí)時(shí)評價(jià)),以及包括咨詢師資質(zhì)審核、倫理培訓(xùn)、糾紛處理預(yù)案;
4.資源整合與協(xié)同:聯(lián)動(dòng)線上平臺(如壹心理、松果傾訴)引流,分配分成比例;管理跨部門協(xié)作(市場部獲客、咨詢部交付、財(cái)務(wù)復(fù)盤)。
【任職要求】:
1.本科以上學(xué)歷,管理學(xué)及心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上心理健康/醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn);合規(guī)方面需掌握《精神衛(wèi)生法》《心理咨詢倫理守則》核心條款,熟悉衛(wèi)健委最新監(jiān)管動(dòng)態(tài);
3.數(shù)據(jù)分析能力:能解讀關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo):客單價(jià)、獲客成本(CAC)、客戶生命周期價(jià)值(LTV)、復(fù)購率;
4.商業(yè)洞察能力:能通過心理咨詢業(yè)務(wù)財(cái)報(bào)分析(客單價(jià)/獲客成本/復(fù)購率)定位利潤突破點(diǎn);
5.產(chǎn)品思維:設(shè)計(jì)符合LTV(客戶終身價(jià)值)的產(chǎn)品組合,例如將單次咨詢和復(fù)購;
6.需要具備全面的項(xiàng)目管理知識和技能,同時(shí)還需要具備強(qiáng)大的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。