崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行公司或部門的運營戰(zhàn)略,確保與整體業(yè)務(wù)目標一致。
2.分解年度/季度目標,制定可落地的運營計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.通過數(shù)據(jù)分析(銷售、成本、效率、生產(chǎn)排程,設(shè)備維護等)優(yōu)化運營策略。
4.梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)瓶頸并提出改進方案,提升效率。
5.建立標準化操作流程(SOP),確保各部門協(xié)作順暢。
6.推動數(shù)字化工具或系統(tǒng)的應(yīng)用(如CRM),提升運營效率。
7.領(lǐng)導(dǎo)運營團隊(包括銷售、物流、生產(chǎn)),建立關(guān)鍵績效指標(KPI)并持續(xù)優(yōu)化,明確各崗位分工與考核績。
8.識別運營中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案;處理突發(fā)問題,快速協(xié)調(diào)資源解決。
9.定期輸出運營報告,分析關(guān)鍵數(shù)據(jù),協(xié)助副總裁完成各類生產(chǎn)報告。
10.完成副總裁其他交代的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷,具有10年以上制造業(yè)運營經(jīng)營,熟悉包裝行業(yè),有相關(guān)經(jīng)營者優(yōu)先。
2.有一定的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。
3.擅長降本增效,優(yōu)化資源分配。快速識別運營瓶頸并提出優(yōu)化方案。
4.精通PPT、Excel,能制作高質(zhì)量運營報告。
5.具有高管經(jīng)營、戰(zhàn)略分析或企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.具有一定的商務(wù)素養(yǎng),為人勤懇忠誠。
7.能適應(yīng)出差或靈活工作時間。